Desenvolvedor(A) Sr | Php/Magento - Remoto (Pj - 2 Meses)
objective
Remoto
BR
Desenvolvimento
Backend
Ecommerce Manager
Web Master
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Desenvolvimento (+10)
Backend (+10)
Ecommerce Manager (+10)
Tecnologia, aprendizado contínuo e impacto real fazem parte do nosso jeito de evoluir.
Na Objective, você encontra um ambiente colaborativo, com espaço para evoluir, trocar conhecimento e construir soluções com qualidade ao lado de pessoas que valorizam conexões, desenvolvimento e inovação na prática.
Valorizamos a diversidade porque acreditamos que diferentes perspectivas fortalecem a inovação e a entrega de valor. Todas as nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com esta oportunidade, venha construir com a gente.
O QUE BUSCAMOS?
Buscamos uma pessoa desenvolvedora sênior especializada no ecossistema Magento 2 / Adobe Commerce com forte vivência em integrações de pagamentos e segurança (PCI-DSS). É essencial ter perfil autônomo para atuar em projetos com premissas em aberto e escopo fechado, mantendo alto rigor de documentação, rastreabilidade e gestão de mudanças de escopo.
ATENÇÃO! Essa é uma vaga exclusiva para PJ e atuação de 2 meses.
O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?
- Desenvolver e customizar integrações de meios de pagamento no Magento 2 utilizando o padrão nativo Gateway Command (builders/handlers), Vault para gestão de tokens e extensão de checkout via Knockout.js/UI Components.
- Construir arquitetura backend PHP desacoplada e assíncrona para consumo de APIs REST, autenticação OAuth2 client credentials e processamento de webhooks via fila e cron.
- Garantir resiliência e conformidade de segurança no fluxo de pagamento, aplicando padrões de idempotência, recuperação de timeouts, mascaramento de logs e adesão rigorosa ao escopo PCI-DSS (SAQ D).
- Atuar ativamente na identificação de ambiguidades em especificações funcionais, registrando decisões técnicas e premissas do time sem interromper o fluxo contínuo de desenvolvimento.
O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?
- Magento 2 / Adobe Commerce (Avançado):
- Domínio do padrão Gateway Command (Authorize/Capture/Cancel/Refund como builders/handlers separados).
- Experiência prática com Vault (payment tokens nativos do Magento) para operações de self-service do cartão.
- Customização de checkout nativo via Knockout.js e UI Components para inclusão de campos proprietários.
- Domínio de system.xml, di.xml, ACL e estruturação de módulos distribuíveis via Composer.
- PHP Backend e Integrações de API:
- Desenvolvimento de cliente HTTP desacoplado com autenticação OAuth2 client credentials e renovação automática de token.
- Processamento assíncrono de webhooks utilizando filas e cron jobs.
- Implementação de padrões de idempotência e rotinas de reconsulta antes de reprocessar operações com timeout.
- Segurança e Compliance (PCI-DSS):
- Experiência em cenários onde dados de cartão (PAN e CVV) transitam pelo backend da aplicação antes de tokenizarem.
- Vivência técnica em ambiente com escopo PCI-DSS (idealmente SAQ D ou equivalente).
- Mascaramento rigoroso de logs e boas práticas de proteção a dados sensíveis em trânsito.
- Frontend de Pagamento e Antifraude:
- Manipulação de scripts assíncronos de terceiros no checkout para fluxo de 3DS 2.0 (frictionless e challenge com iframe/modal) e scripts de device fingerprinting.
- Domínio do Mercado de Pagamentos:
- Histórico de integração direta com gateways e adquirentes (ex: Cielo, Rede, Stripe, PagSeguro, Adyen, Braintree ou similares).
- Conhecimentos sólidos sobre fluxo 3DS 2.0, tokenização e cofre de cartões.
- Conhecimento nas especificidades do PIX (geração de QR Code, recepção de webhook e reconciliação).
- Atitude e Gestão de Engenharia:
- Autonomia para mapear e resolver ambiguidades de especificação sem travar o desenvolvimento.
- Disciplina para documentar premissas e separar decisões do cliente das premissas assumidas pelo time.
- Vivência na dinâmica de projetos de escopo fechado (estimativa precisa, sinalização antecipada de mudanças e controle de ambiguidades).
O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?
- Publicação de extensões no Adobe Commerce Marketplace e domínio do uso das ferramentas automatizadas de validação e certificação do ecossistema.
- Desenvolvimento de testes automatizados robustos (PHPUnit) focados em regras de negócio próprias.
ETAPAS DO PROCESSO:
- Inscrição
- Fit cultural
- Entrevista técnica + Live coding
- Contratação
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
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