Po Parcerias - Pleno
kstack
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Produto
Product Owner
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Produto (+10)
Product Owner (+10)
MISSÃO DO CARGO
Atuar como ponte estratégica entre as áreas de negócio e as equipes de desenvolvimento, garantindo a entrega de produtos digitais que gerem valor ao cliente e à empresa. É responsável por maximizar o retorno sobre o investimento dos produtos, alinhando as necessidades do mercado, dos usuários e da organização com a execução eficiente das soluções propostas.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
Gerir o backlog do produto, priorizando e refinando as demandas de acordo com o valor para o negócio, impacto no cliente e viabilidade técnica.
Definir e comunicar a visão e os objetivos do produto, garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e as necessidades dos usuários.
Tomar decisões sobre o escopo e prioridades do produto, sendo o responsável por aceitar ou rejeitar entregas e funcionalidades.
Alinhar-se com stakeholders internos e externos, traduzindo necessidades de negócio em requisitos claros e objetivos para o time de desenvolvimento.
Acompanhar métricas de desempenho e sucesso do produto, tomando decisões baseadas em dados e feedbacks de clientes.
Participar ativamente das cerimônias ágeis (como plannings, reviews e refinamentos), garantindo o bom andamento do processo de entrega contínua de valor.
QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS
Mínimo de 3 anos de atuação em áreas de produto, tecnologia, negócios ou projetos, com pelo menos 2 anos desempenhando o papel de Product Owner ou função equivalente. É essencial ter vivência em ambientes ágeis, relacionamento com times multidisciplinares e atuação direta com stakeholders para definição de prioridades e escopo de produtos digitais
HABILIDADES NECESSÁRIAS
Gestão de Produtos e Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Lean, OKRs)
Definição e Priorização de Backlog
Análise de Negócios e Requisitos Funcionais
Design Thinking e Jornada do Usuário
Interpretação de Métricas e Indicadores de Produto (ex.: NPS, churn, retenção, conversão)
Técnicas de Comunicação e Negociação com Stakeholders
Noções de UX/UI e colaboração com times de design
Conhecimentos básicos de tecnologia e arquitetura de sistemas
Ferramentas de gestão e colaboração (Jira, Confluence, Trello, Figma, Miro, etc.)
Habilidades comportamentais: pensamento analítico, visão de negócio, tomada de decisão, empatia, foco em resultado e adaptabilidade.
ATITUDES COMPORTAMENTOS
Proatividade para antecipar problemas e propor soluções com foco no valor entregue ao cliente.
Pensamento crítico e analítico, essencial para tomada de decisões orientadas por dados.
Visão de dono, com senso de responsabilidade sobre o sucesso do produto.
Boa comunicação e escuta ativa, para articular ideias com clareza e compreender as necessidades dos stakeholders.
Flexibilidade e adaptabilidade, para lidar com mudanças de prioridade e cenários de incerteza.
Organização e foco em resultados, garantindo entregas consistentes e alinhadas com os objetivos estratégicos.
Colaboração e espírito de equipe, fundamentais para o trabalho com times multidisciplinares.
Empatia, tanto com os usuários finais quanto com os membros da equipe.
Resiliência, para lidar com pressão, feedbacks e ciclos contínuos de interação.
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Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
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