Analista Financeiro Júnior
omnibees
Presencial
São Paulo, SP, BR
Financeiro
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Financeiro (+10)
Analista Financeiro Júnior | Meios de Pagamento
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro Júnior para integrar nosso time e atuar diretamente na operação financeira de meios de pagamento. Procuramos um profissional analítico, organizado e com interesse em aprofundar seus conhecimentos no ecossistema de adquirência, conciliação financeira e gestão de recebíveis.
Essa pessoa terá papel fundamental no acompanhamento do ciclo financeiro das transações, garantindo a correta liquidação dos valores, apoiando a análise de indicadores operacionais e contribuindo para a recuperação de saldos negativos na carteira de clientes.
Principais responsabilidades
Conciliação e fluxo financeiro
- Acompanhar o ciclo completo das transações de pagamento (autorização, captura, cancelamento, liquidação e repasse).
- Realizar conciliações diárias entre vendas, arquivos das adquirentes e valores recebidos.
- Validar taxas aplicadas, prazos de pagamento e possíveis divergências.
- Apoiar o controle da agenda de recebíveis e os fechamentos financeiros periódicos.
Monitoramento de transações
- Analisar transações reprovadas e identificar os principais motivos de recusa.
- Acompanhar indicadores de aprovação por estabelecimento, adquirente e bandeira.
- Identificar tendências, anomalias e oportunidades de melhoria nos resultados operacionais.
- Apoiar a interface com áreas como Tecnologia, Antifraude e Comercial.
Controle de agenda negativa e recuperação de valores
- Monitorar estabelecimentos com saldo negativo decorrente de chargebacks, cancelamentos e estornos.
- Executar ações de cobrança e recuperação financeira.
- Acompanhar acordos, compensações futuras e indicadores de recuperação.
- Apoiar o escalonamento de casos críticos junto às áreas responsáveis.
Indicadores e suporte operacional
- Elaborar relatórios e análises financeiras.
- Apoiar auditorias e demandas relacionadas a compliance.
- Atender solicitações internas e de clientes sobre repasses, extratos e contestações.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Conhecimento em conciliação financeira e controles operacionais.
- Entendimento do ecossistema de meios de pagamento e do ciclo de vida de transações com cartão.
- Excel intermediário ou avançado (PROCV/PROCX, Tabelas Dinâmicas, tratamento de bases de dados).
- Perfil analítico e atenção aos detalhes.
Será um diferencial
- Experiência anterior em adquirentes, subadquirentes, gateways de pagamento, fintechs ou instituições financeiras.
- Conhecimento em chargeback, contestação e códigos de retorno de transações.
- Noções de SQL, Power BI ou ferramentas de análise de dados.
O que você encontrará aqui
- Ambiente dinâmico e de aprendizado contínuo.
- Contato direto com o mercado de meios de pagamento e fintechs.
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Participação ativa em análises e decisões que impactam a operação financeira.
💚 E olha só os benefícios que preparamos para o nosso time:
💳 VR de R$ 32,50 ao dia, creditado no cartão Flash (benefício flexível), para utilização como VA ou VR;
🚗 Vale-Transporte sem desconto em folha de pagamento;
🎂 Day off de aniversário;
💪 TotalPass – acesso a mais de 5 mil academias;
🩺 Clude Saúde – plataforma de telemedicina;
🦷 Plano Odontológico Porto Odonto;
🏥 Plano de Saúde sem cobrança ou desconto mensal, exceto valores de coparticipação;
🍎 BeeCoffee – frutas no escritório para tornar as manhãs mais especiais e saudáveis;
🎉 BeeHour – nosso happy hour com o time completo;
🛎️ BeeTravel – benefício exclusivo com descontos especiais em hotéis e pousadas para nossos colaboradores;
👶 Auxílio-Creche para mães e pais;
💚 Seguro de Vida;
📚 Parcerias educacionais com FIAP, Impacta e Abraço Cultural;
🌴 Convênio Sesc.
Se você gosta de tecnologia, pessoas, desafios e de transformar processos em experiências melhores, queremos conhecer você! 🚀🐝
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
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