Bcb1: Consultor Sap Fi - Reforma Tributária
mazzatech
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Analista de Sistemas
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Analista de Sistemas (+10)
ESPECIALISTA SAP FI
Modelo: Híbrido – 3x presencial por semana
Local: Centro de São Paulo/SP
Contratação: PJ Mazzatech
Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Especialista SAP FI com sólida experiência em processos financeiros e forte atuação funcional em SAP FI/LOANS, para atuar em projetos, melhorias e sustentação do ambiente SAP.
É indispensável ter experiência no segmento de construção civil e/ou incorporação imobiliária, além de conhecimento prático sobre a Reforma Tributária e seus impactos nos processos financeiros e fiscais.
O profissional terá atuação próxima às áreas de negócio e tecnologia, participando desde o levantamento de requisitos e análise de processos até a especificação funcional, configuração, testes, homologação e documentação das soluções SAP.
Principais responsabilidades
- Realizar levantamento, análise e desenho de processos de negócio, elaborando BPP e SPP;
- Atuar na análise e especificação funcional de projetos, melhorias, correções e novas soluções em SAP;
- Atuar nos módulos SAP FI e LOANS, realizando configurações e customizações conforme as necessidades do negócio;
- Levantar requisitos junto às áreas usuárias e propor soluções funcionais aderentes aos processos da empresa;
- Analisar os impactos da Reforma Tributária nos processos financeiros e fiscais e apoiar as adequações necessárias no SAP;
- Elaborar cenários e realizar testes funcionais e integrados;
- Conduzir a homologação de correções, melhorias e desenvolvimentos junto às áreas de negócio;
- Apoiar usuários na validação e utilização das soluções implementadas;
- Elaborar e manter documentação funcional de processos, configurações, melhorias e customizações;
- Trabalhar em conjunto com equipes técnicas, funcionais e áreas de negócio na implementação e evolução das soluções SAP;
- Acompanhar as demandas de ponta a ponta, garantindo aderência da solução aos requisitos levantados.
Requisitos obrigatórios
- Experiência sólida como Especialista/Consultor SAP FI;
- Experiência com SAP FI e SAP LOANS;
- Vivência em levantamento e análise de processos de negócio;
- Experiência com levantamento de requisitos e especificação funcional;
- Conhecimento em configuração/customização do SAP FI;
- Experiência com testes, homologação e documentação funcional;
- Experiência no segmento de construção civil e/ou incorporação imobiliária – requisito essencial;
- Conhecimento prático da Reforma Tributária (IBS/CBS) e de seus impactos nos processos financeiros/fiscais e sistemas SAP;
- Capacidade de atuar como elo entre negócio e tecnologia;
- Perfil analítico, organizado, hands-on e com boa comunicação com diferentes áreas.
Diferenciais
- Experiência em projetos SAP em empresas de construção civil, incorporação ou mercado imobiliário;
- Participação em projetos de adequação do SAP à Reforma Tributária;
- Experiência em projetos de implementação, rollout ou evolução do SAP;
- Vivência em processos financeiros de empresas de construção/incorporação;
- Experiência conduzindo projetos de ponta a ponta, desde o levantamento do requisito até testes, homologação e documentação.
Perfil que buscamos
Profissional com visão funcional e de negócio, capaz de compreender os processos financeiros da empresa, traduzir necessidades em requisitos funcionais e atuar na construção e validação das soluções dentro do SAP.
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Comentários 0