Squad Leader
ninecon
Híbrido
Belo Horizonte, MG, BR
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Publicidade e Propaganda (+10)
Buscamos um(a) Squad Leader / Gerente de Projetos para liderar equipes multidisciplinares e coordenar a sustentação e evolução do ambiente SAP no cenário de pós-go-live. O profissional será responsável por gerenciar demandas, definir prioridades, garantir a qualidade das entregas, atuar como elo entre as áreas de negócio e tecnologia e assegurar a evolução contínua das soluções, promovendo governança, eficiência operacional e foco em resultados. Procuramos um perfil com visão estratégica, liderança, excelente comunicação, proatividade e experiência em gestão de projetos e equipes em ambientes SAP de alta complexidade.
Experiência como Gerente de Projetos, Squad Leader ou Líder de Equipes em ambientes SAP.
Vivência em sustentação e evolução de ambientes SAP após implantação (pós-go-live).
Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e relacionamento com stakeholders.
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK).
Capacidade de gestão de prioridades, riscos, escopo, prazo e qualidade.
Excelente comunicação, negociação e liderança.
Vivência em sustentação e evolução de ambientes SAP após implantação (pós-go-live).
Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e relacionamento com stakeholders.
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK).
Capacidade de gestão de prioridades, riscos, escopo, prazo e qualidade.
Excelente comunicação, negociação e liderança.
Liderar o Squad responsável pela sustentação e evolução do ambiente SAP.
Planejar, priorizar e acompanhar backlog, cronogramas e entregas.
Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, TI, fornecedores e stakeholders.
Garantir o cumprimento dos prazos, escopo, qualidade e indicadores dos projetos e demandas.
Identificar, analisar e mitigar riscos, propondo ações preventivas e corretivas.
Conduzir reuniões de acompanhamento, alinhamento e status executivo.
Gerenciar indicadores (KPIs), métricas de desempenho e planos de ação.
Promover a melhoria contínua dos processos, governança e metodologias de gestão.
Apoiar decisões estratégicas relacionadas à evolução do ambiente SAP.
Desenvolver e liderar a equipe, promovendo colaboração, autonomia e foco em resultados.
Planejar, priorizar e acompanhar backlog, cronogramas e entregas.
Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, TI, fornecedores e stakeholders.
Garantir o cumprimento dos prazos, escopo, qualidade e indicadores dos projetos e demandas.
Identificar, analisar e mitigar riscos, propondo ações preventivas e corretivas.
Conduzir reuniões de acompanhamento, alinhamento e status executivo.
Gerenciar indicadores (KPIs), métricas de desempenho e planos de ação.
Promover a melhoria contínua dos processos, governança e metodologias de gestão.
Apoiar decisões estratégicas relacionadas à evolução do ambiente SAP.
Desenvolver e liderar a equipe, promovendo colaboração, autonomia e foco em resultados.
Local de trabalho: Belo Horizonte (Hibrido) 2 vezes na semana
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.