Estrategista De Conteúdo E Seo - Sênior
frameworkdigital
Score da Vaga
100 pontosSomos a Framework! Evoluímos grandes marcas em todo o mundo com transformação digital e crescemos continuamente através de agilidade, design e tecnologia.
Fazer parte do nosso time é saber que a sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia. Vem com a gente!
*Todas as nossas vagas são abertas para PCDs!
Benefícios? É claro que temos!
🍝 Vale alimentação e refeição no cartão Sólides Benefícios com mais de R$ 1.200,00 mensais
💻 Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais
🚗 Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais
🏥 Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade
❤️ Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais
💸 Participação nos lucros
💪 Total Pass para se manter saudável
🌎 Trib Pass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial
👶 Licença maternidade estendida: 180 dias
👶 Licença paternidade estendida: 30 dias
🥦 Desconto em consultas nutricionais
🧠 Desconto em terapia online
🛍️ Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos
💡 Knowledge transfer através do Frame KT
💵 Bonificação por indicação de novos colaboradores
E não paramos por aí!
🕗 Horário flexível
👕 No dress code
🍎 Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas
💜 Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.
E qual será a sua missão na Framework?
Buscamos uma pessoa com visão estratégica sobre conteúdo, busca e presença digital. Alguém que acompanhe a evolução do comportamento do consumidor, compreenda como diferentes plataformas influenciam a descoberta de marcas e transforme dados, tendências e oportunidades em estratégias de conteúdo que gerem impacto para o negócio.
Mais do que executar boas práticas de SEO, esperamos alguém capaz de identificar oportunidades, questionar abordagens existentes e definir caminhos para ampliar a presença da marca nos momentos em que as decisões de consumo acontecem.
- Estratégia de conteúdo e busca: desenvolver estratégias orientadas à intenção de busca, ao comportamento do consumidor e aos objetivos de negócio, considerando diferentes canais e experiências de descoberta.
- Evolução da presença digital: identificar oportunidades para ampliar a visibilidade e a relevância da marca para além dos mecanismos de busca tradicionais, acompanhando a transformação das experiências de pesquisa.
- Planejamento e produção de donteúdo: planejar, produzir e otimizar conteúdos estratégicos, como blogs, FAQs, landing pages, PLPs e páginas de apoio, considerando relevância, experiência do usuário e performance.
- SEO On Page e arquitetura de conteúdo: aplicar e orientar boas práticas de SEO para fortalecer a autoridade, a relevância e o desempenho orgânico das páginas.
- Inteligência analítica: transformar dados, pesquisas, tendências e indicadores em decisões editoriais, identificação de oportunidades e planos de crescimento.
- Monitoramento e experimentação: acompanhar resultados, avaliar a efetividade das iniciativas e propor experimentos para aprimorar continuamente a estratégia de conteúdo e busca.
- Inteligência artificial e novas experiências de busca: explorar o potencial da IA generativa e das novas formas de descoberta de informações para identificar oportunidades e adaptar as estratégias digitais.
- Colaboração multidisciplinar: trabalhar de forma integrada com as áreas de SEO, Performance, UX, Produto, CRM e demais times, conectando conteúdo, experiência e objetivos de negócio.
O que é preciso para fazer parte do time?
- Ensino superior completo em Comunicação, Jornalismo, Publicidade, Marketing, Letras ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em estratégia de conteúdo, planejamento editorial e produção orientada à performance;
- Conhecimento consistente de SEO on page, arquitetura de conteúdo, intenção de busca e otimização de páginas;
- Experiência com análise de dados e indicadores de performance para orientar decisões estratégicas e identificar oportunidades de crescimento;
- Vivência com Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Semrush ou ferramentas similares;
- Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à pesquisa, análise, planejamento e produção de conteúdo;
- Capacidade de conectar estratégia de conteúdo, comportamento do consumidor e objetivos de negócio;
- Excelente comunicação escrita, pensamento analítico, organização e autonomia;
- Facilidade para colaborar com equipes multidisciplinares, influenciar decisões e conduzir iniciativas de forma estratégica.
Será um diferencial se você:
- Possuir experiência com estratégias de conteúdo para e-commerce, especialmente em páginas de categoria, produtos e jornadas de descoberta.
- Acompanhar a evolução das experiências de busca baseadas em IA e souber identificar oportunidades para a presença digital das marcas nesses ambientes.
- Tiver experiência com testes e experimentos para otimização de conteúdo e crescimento orgânico.
- Possuir conhecimento em SEO técnico e estratégias de autoridade digital.
- Tiver experiência em ambientes de alta complexidade, com múltiplos canais, stakeholders e objetivos de negócio.
A NOSSA EVOLUÇÃO É CRESCENTE!
E, para acompanhar esse crescimento, precisamos de pessoas que agreguem propondo ideias, soluções e desafios!
Gostou da oportunidade? Vamos juntos e faça parte da nossa história! 💜 #vempraframe
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
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