Analista De Inbound & Performance Pl
nstech
Score da Vaga
80 pontosA nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas.
Na Holding, atuamos de forma estratégica, apoiando as empresas do grupo em temas corporativos, tecnologia, pessoas, cultura, governança e crescimento. Aqui, buscamos profissionais que queiram atuar com visão de negócio, colaboração e impacto, ajudando a sustentar a evolução do ecossistema nstech.
Sobre a vaga
Estamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de Inbound & Performance, responsável pela operação e análise das estratégias de aquisição das contas de Middle e Enterprise.
Essa pessoa terá uma visão ampla do funil de aquisição, conectando mídia, geração de demanda, criativos, landing pages, conversão, qualidade dos leads e evolução até oportunidade, trabalhando em conjunto com Marketing, Comercial e demais áreas envolvidas na jornada.
Não buscamos um especialista exclusivamente em mídia. Buscamos alguém que saiba operar mídia, tenha boa capacidade analítica e consiga entender o que acontece com o lead depois que ele entra no funil.
Principais responsabilidades
- Operar, acompanhar e otimizar campanhas de mídia paga em Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, ChatGPT Ads e LinkedIn Ads.
- Monitorar indicadores de performance e identificar desvios e oportunidades.
- Analisar o desempenho das campanhas considerando não apenas volume e custo, mas também qualidade dos leads e evolução no funil.
- Acompanhar a jornada dos leads desde a aquisição até a qualificação e geração de oportunidades.
- Identificar gargalos de conversão ao longo do funil e propor melhorias.
- Apoiar a criação e execução de ações de Inbound e geração de demanda.
- Criar e testar criativos para campanhas de aquisição utilizando ferramentas de IA, explorando diferentes conceitos, formatos, mensagens e abordagens.
- Criar e otimizar landing pages utilizando ferramentas de IA, buscando melhorar conversão e adequação às diferentes ofertas e ICPs.
- Analisar públicos, ofertas, canais, campanhas, criativos e iniciativas de aquisição.
- Manter proximidade e bom relacionamento com a equipe Comercial, entendendo os desafios do time e incorporando os feedbacks da operação às análises e decisões de Marketing.
- Participar dos encontros semanais com o Comercial, apresentando resultados, discutindo a qualidade dos leads, identificando oportunidades e alinhando próximos passos.
- Transformar os aprendizados obtidos com o Comercial em hipóteses, testes e melhorias nas estratégias de aquisição.
- Acompanhar indicadores e dados no CRM, contribuindo para uma visão integrada de Marketing e Vendas.
- Participar da construção e execução de testes para melhorar conversão e eficiência da operação.
- Elaborar análises e recomendações com base em dados.
- Manter organização, documentação e acompanhamento das ações realizadas.
- Seguir e contribuir para a evolução dos processos e metodologia de gestão de performance da área.
O que esperamos dessa pessoa
- Experiência prática com mídia paga e gestão de campanhas.
- Conhecimento de Meta Ads, Google Ads e LinkedIn Ads.
- Boa capacidade de análise de dados e interpretação de métricas.
- Conhecimento de funil de Marketing e Vendas.
- Experiência com geração de leads e/ou geração de demanda.
- Capacidade de conectar indicadores de mídia com indicadores de negócio.
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar em conjunto com diferentes áreas.
- Facilidade para construir relacionamento com o time Comercial e transformar feedbacks de vendas em ações de Marketing.
- Interesse e facilidade para utilizar IA na produção de criativos, landing pages e outros ativos de aquisição.
- Boa organização para trabalhar com diferentes contas, segmentos e prioridades.
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma, identificando problemas e propondo soluções.
- Facilidade para aprender novas ferramentas e plataformas.
Perfil que buscamos
Procuramos uma pessoa analítica, curiosa, comunicativa, criativa e orientada a resultados, que não se limite a acompanhar indicadores, mas busque entender o motivo por trás dos resultados.
É importante ter capacidade de responder perguntas como:
Por que o CPL aumentou?
A qualidade dos leads melhorou ou piorou?
Em qual etapa do funil estamos perdendo performance?
Qual público ou canal está trazendo melhores oportunidades?
O que o Comercial está percebendo que os números ainda não mostram?
Que criativo ou abordagem podemos testar para melhorar a performance?
Onde existe uma oportunidade de melhoria na conversão?
Também é importante que seja uma pessoa que consiga dialogar com o Comercial, ouvir diferentes perspectivas, fazer perguntas e transformar essas informações em análises e ações concretas.
Mais do que executar tarefas, esperamos que essa pessoa consiga analisar, diagnosticar, criar, testar, se comunicar e propor ações.
Diferenciais
- Experiência com Marketing B2B.
- Experiência com contas Middle Market ou Enterprise.
- Conhecimento de HubSpot.
- Experiência com geração de demanda.
- Conhecimento de automação de Marketing.
- Experiência com outras plataformas de mídia.
- Experiência na criação de criativos e landing pages com ferramentas de IA.
- Conhecimento de copywriting e CRO.
- Experiência com análise de funil e indicadores de Marketing e Vendas.
Benefícios
- Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente.
- Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis.
- Ticket refeição.
- Wellhub/Gympass.
- Zenklub: duas consultas mensais sem custo.
- Seguro de vida sem custo.
- Auxílio funeral sem custo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
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