Analista De Conteúdo E Canais Digitais Pl.
takeat
Score da Vaga
100 pontos📌 Sobre a empresa
A Takeat é uma startup em expansão nacional, recém-aportada, com metas ambiciosas de crescimento e estruturação. 🚀
Somos um ecossistema completo de soluções para restaurantes, unindo tecnologia, operação e inteligência de dados para simplificar a rotina dos donos de restaurantes e aumentar a eficiência do negócio.
Aqui, você faz parte de algo grande, real e construído junto com quem está na linha de frente do foodservice.
🎯 Missão da área
Fortalecer a presença digital da Takeat, transformando nossas redes sociais em canais indispensáveis de educação e conexão com o mercado de food service. O objetivo é humanizar a marca, gerar autoridade e atrair novos clientes através de conteúdo criativo e estratégico.
💼 Missão do cargo
Objetivo principal da posição:
Fortalecer a presença digital da Takeat, transformando nossas redes sociais em canais indispensáveis de educação e conexão com o mercado de food service. O objetivo é humanizar a marca, gerar autoridade e atrair novos clientes através de conteúdo criativo e estratégico.
Impacto esperado (indicadores de responsabilidade):
- Taxa de engajamento qualificado por rede social (qualquer interação que não seja uma curtida) 📈
- Crescimento do saldo de seguidores/mês
- Alcance orgânico e frequência de publicações
- SLA de resposta e interação com a comunidade (Directs/Comentários)
- Geração de leads orgânicos qualificados
⚙️ Principais responsabilidades
- Liderar a estratégia de social media da Takeat
- Planejar, criar e executar calendário editorial completo
- Gerenciar Instagram (feed, stories, reels e campanhas)
- Criar copies para redes sociais, campanhas e comunicação institucional
- Monitorar métricas e performance, propondo otimizações contínuas
- Identificar trends, oportunidades e novos formatos de conteúdo
- Utilizar IA generativa no fluxo de criação (ChatGPT, Claude, Midjourney ou similares)
- Trabalhar em parceria com times de design, audiovisual, performance e produto
- Garantir consistência no tom de voz e identidade da marca
- Apoiar ações de branding e geração de demanda
- Gerenciar LinkedIn
- Criar posts para o blog da empresa de forma qualificada e seguindo boas práticas de SEO
📍 Atuação: Vitória - ES
✅ Requisitos e qualificações obrigatórias
Formação:
- Técnico ou Superior, cursando ou completo em Publicidade, Jornalismo, Marketing e áreas correlatas
Hard skills:
- Gestão de redes sociais (Instagram, LinkedIn, TikTok e YouTube)
- Excelente redação publicitária (copywriting) e storytelling
- Uso de ferramentas de automação em redes sociais (ManyChat ou similares)
- Facilidade e disponibilidade na gravação de vídeos para as redes sociais da empresa
- Gestão do Meta Business Suite
⭐ Diferenciais / Requisitos desejáveis
Experiências adicionais:
- Experiência prévia no setor de Food Service ou SaaS
Conhecimentos complementares:
- Domínio de ferramentas de edição de vídeo (CapCut/Premiere)
- Experiência com ferramentas de IA generativa (ChatGPT/Midjourney)
- Conhecimento em estratégias de Inbound Marketing e SEO
- Habilidade básica em design gráfico (Canva/Photoshop)
Soft skills relevantes:
- Agilidade e adaptabilidade a mudanças de prioridade 🗣️
- Criatividade voltada para resolução de problemas
- Proatividade e foco no cliente (prazer em servir)
- Comunicação assertiva e transparente
- Resiliência para lidar com ritmo acelerado de crescimento
- Capacidade de construir processos de forma colaborativa
- Capacidade analítica orientada a dados
🎁 Benefícios e condições
- 🎒 Equipamentos completos para o trabalho
- 💳 Cartão Flash com benefícios flexíveis
- 🏋️ TotalPass para atividade física e bem-estar
- 🩺 Clude Saúde — nutricionista, psicologia e clínico geral
- 📚 Incentivo a cursos e certificações profissionais
- 🤖 Investimento em IA para todos
- 🏢 Escritórios em Vitória (ES) e São Paulo (SP)
- 🧾 Modalidade PJ, com flexibilidade e autonomia
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
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