Coordenador De Receita
v4company
Remoto
BR
Business Intelligence
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Business Intelligence (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
💰 Receita previsível não se faz com sorte. Se faz com método, dados e execução. Se você acredita nisso e tem fome de performance comercial, então já temos algo em comum. Na V4 Company, crescemos com base em números — e pessoas incríveis por trás deles. Se você é fera em vendas, gestão comercial e análise de dados, essa vaga é o palco ideal pra você mostrar sua estratégia em ação.
💼 Nosso ambiente de trabalho:
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Transparência total: somos diretos e objetivos.
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Trabalho em equipe: ninguém cresce sozinho.
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Autonomia com responsabilidade: tomamos decisões e assumimos a execução.
Como Coordenador(a) de Receita, você será responsável por coordenar os processos comerciais da operação, garantindo previsibilidade de receita, alta conversão e gestão eficiente do funil de vendas. Atuará como ponte entre estratégia e execução, acompanhando métricas, liderando pessoas e otimizando resultados com base em dados.
Principais responsabilidades:
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Estruturar, otimizar e acompanhar os processos comerciais da operação;
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Coordenar e monitorar todo o pipeline de vendas, garantindo a fluidez e eficiência do funil;
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Apoiar o time na qualificação, argumentação e fechamento, com foco em vendas consultivas;
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Utilizar e aprimorar ferramentas de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive) e automação de vendas;
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Analisar e interpretar KPIs como CAC, LTV, taxa de conversão e ticket médio;
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Construir e manter dashboards de performance para tomada de decisão em tempo real;
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Garantir a cadência de follow-ups e contatos comerciais via automações inteligentes;
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Colaborar com áreas como marketing, operação e produto para alinhar estratégia de aquisição e monetização.
Requisitos:
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Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Engenharias, Economia ou áreas correlatas;
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Fundamentos sólidos em vendas consultivas, técnicas de prospecção e argumentação;
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Conhecimentos em SPIN Selling, BANT, GPCT ou outras metodologias comerciais;
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Experiência com ferramentas de CRM e automação comercial;
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Boa habilidade em Excel ou Google Sheets para análise de dados;
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Inglês básico.
🎯 O que oferecemos:
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Os benefícios serão informados pela recrutadora.
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Acesso aos cursos da Staage.
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Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
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Ambiente dinâmico e colaborativo.
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Oportunidade de crescimento profissional.
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Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
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Gestão meritocrática.
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Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.