Estagiário Financeiro
familhao
Híbrido
Barueri, SP, BR
Financeiro
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Financeiro (+10)
Nós somos o Familhão!
Uma startup que veio ao mundo com o propósito de levar boas notícias para as casas das famílias brasileiras.
Nosso ambiente é divertido e democrático, nossa equipe é engajada e realizadora e nossa voz é sempre descomplicada e otimista.
Você vai aprender finanças onde o dinheiro se move de verdade. A Familhão processa mais de 2,5 milhão de transações por mês e opera com picos de tráfego que exigem uma tesouraria atenta. Nosso estagiário tem oportunidade real de aprendizagem e evolução.
Procuramos alguém que queira entender o ciclo financeiro inteiro, das três frentes que sustentam a operação: contas a receber, contas a pagar e tesouraria.
Se você gosta de número que fecha, de planilha bem feita e de entender o porquê por trás de cada lançamento, essa vaga foi escrita para você.
O que esperamos:
Contas a receber
• Conciliar recebimentos com as plataformas de pagamento e identificar divergências
• Acompanhar a régua de cobrança e o aging da carteira, sinalizando vencimentos críticos
• Apoiar a emissão de notas fiscais e o controle de faturamento
• Investigar transações não liquidadas, chargebacks e estornos
• Manter os relatórios de inadimplência atualizados e com histórico confiável
Contas a pagar
• Receber, conferir e classificar notas de fornecedores antes do lançamento
• Checar contratos, condições comerciais e impostos retidos em cada pagamento
• Organizar o calendário de vencimentos e preparar os lotes de pagamento
• Responder fornecedores sobre status de pagamento com clareza e prazo
• Apoiar o fechamento mensal com as provisões e a conciliação de contas
Tesouraria
• Alimentar e manter o fluxo de caixa diário e a projeção de curto prazo
• Conciliar extratos bancários e apontar diferenças no mesmo dia
• Acompanhar aplicações financeiras, taxas e datas de resgate
• Levantar taxas de MDR, tarifas bancárias e custos de meios de pagamento para análises de renegociação
• Apoiar o controle de caixa em datas de pico de operação.
Requisitos e qualificações:
Requisito obrigatório: estar cursando graduação na área, com previsão de conclusão compatível com o período de estágio.
• Cursando Ciências Contábeis, Administração, Economia, Gestão Financeira ou curso correlato
• A partir do 3º semestre, com conclusão prevista para dezembro de 2027 ou depois
• Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia, de segunda a sexta
• Excel intermediário: PROCV, tabela dinâmica, filtros e formatação condicional
• Organização e compromisso com prazo.
• Comunicação clara, principalmente com fornecedores e com o time
• Ser curioso e obter senso de dono.
Não pedimos experiência anterior. Se este for o seu primeiro estágio, candidate-se.
O que oferecemos:
🛒 Auxílio Refeição - Cartão Ifood;
🩺 Assistência Médica Bradesco com desconto apenas de coparticipação;
🦷 Assistência Odontológica Sulamérica;
💌 Seguro de Vida Sulamérica;
🧸 Auxílio Creche para filhos até 05 anos e 11 meses (71 meses completos);
🚌 Auxílio Mobilidade;
🅿️ Estacionamento 50% subsidiado pela empresa;
🥳 Day off Aniversário;
🏋️ Wellhub (Gympass);
💥 Boon (Psicologia, Assistência Social, Assistência Jurídica, Assistência Financeira, Nutrição, Educação);
🏠 Modelo híbrido de trabalho - 2 dias Home Office
Se identificou com a gente? Venha fazer parte do Familhão!
O que você achou desta vaga?
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
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