Profissional Analista De Automação E Integração Pleno
radix
Remoto
BR
Recursos Humanos
Analista de Automação
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Recursos Humanos (+10)
Analista de Automação (+10)
Relações Públicas (+10)
A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos, e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.
Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?
Como Analista de Automação e Integração Pleno você vai:
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Atuar na automação e integração de processos de gestão de projetos, utilizando o Azure DevOps como principal fonte de dados e conectando diferentes ferramentas do ecossistema Microsoft.
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Desenvolver soluções que transformem os dados do Azure DevOps em informações estruturadas para análise, acompanhamento e tomada de decisão.
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Desenvolver e manter integrações entre Azure DevOps, Microsoft Project, Power BI, PowerPoint, Excel, SharePoint, Teams e outras ferramentas corporativas.
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Utilizar Azure DevOps como fonte central de dados para construção de dashboards, relatórios e automações.
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Desenvolver soluções para integração e sincronização de informações entre Azure DevOps e Microsoft Project, incluindo atividades, responsáveis, status, datas, marcos e demais informações relevantes.
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Criar fluxos automatizados utilizando Microsoft Power Automate, conectando o Azure DevOps às demais ferramentas e sistemas utilizados pela organização.
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Desenvolver automações para coleta, tratamento, transformação e distribuição dos dados provenientes do Azure DevOps.
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Desenvolver e manter dashboards em Power BI, utilizando dados do Azure DevOps e outras fontes complementares.
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Estruturar modelos de dados, consultas e processos de transformação necessários para disponibilizar informações confiáveis no Power BI.
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Criar soluções para automatizar a geração e atualização de relatórios e apresentações executivas em PowerPoint, utilizando informações provenientes do Azure DevOps e Power BI.
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Automatizar processos de atualização, notificações, validações, aprovações, follow-ups e distribuição de informações.
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Identificar processos manuais relacionados à gestão de projetos e propor soluções para redução de esforço operacional e retrabalho.
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Trabalhar com APIs e conectores para extrair, consultar, atualizar e integrar dados do Azure DevOps com outras plataformas.
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Utilizar código quando necessário, complementando as soluções desenvolvidas em Power Automate e Power Platform quando o low-code não for suficiente.
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Desenvolver scripts, funções ou componentes customizados para resolver integrações e automações de maior complexidade.
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Monitorar as automações e integrações desenvolvidas, identificando falhas, inconsistências e oportunidades de melhoria.
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Documentar integrações, fluxos, APIs, modelos de dados, automações e soluções desenvolvidas.
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Trabalhar em conjunto com as áreas de Tecnologia e negócio para entender necessidades e transformá-las em soluções automatizadas.
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Apoiar a evolução contínua do ecossistema de gestão de projetos, buscando novas oportunidades de automação e integração.
Para essa vaga, você deve ter:
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Experiência avançada com Azure DevOps, especialmente Boards, Work Items, Queries, estrutura de dados e utilização de APIs para extração e integração de informações.
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Experiência prática com Azure DevOps REST API ou outras formas de integração programática com a plataforma.
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Experiência avançada com Power BI, incluindo Power Query, DAX, modelagem de dados e desenvolvimento de dashboards.
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Experiência prática com Microsoft Power Automate, incluindo criação de fluxos, gatilhos, condições, aprovações, integrações e tratamento de erros.
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Experiência com APIs REST, JSON e integração entre sistemas.
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Experiência com Excel avançado, Power Query e manipulação de dados.
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Conhecimento de Microsoft Project, incluindo cronogramas, tarefas, predecessoras, recursos, marcos e acompanhamento de progresso.
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Experiência com PowerPoint, preferencialmente com automação ou geração dinâmica de apresentações.
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Conhecimento do ecossistema Microsoft 365, especialmente SharePoint e Teams.
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Conhecimento de processos de ETL e transformação de dados.
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Conhecimento de programação para desenvolver soluções customizadas quando necessário.
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Capacidade de analisar um processo de ponta a ponta, identificar oportunidades de automação e desenhar uma solução utilizando low-code, APIs e código.
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Perfil analítico, estruturado, curioso e orientado à resolução de problemas.
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Boa comunicação e capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas.
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Inglês avançado ou fluente.
É um diferencial se você tiver:
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Conhecimento de Power BI Service, Dataflows, Gateways e deployment pipelines.
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Conhecimento de Microsoft Graph API.
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Experiência com Power Automate Desktop.
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Conhecimento de Dataverse.
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Experiência avançada com SharePoint Online e SharePoint Lists.
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Conhecimento de SQL.
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Conhecimento de Python, C#, JavaScript ou TypeScript.
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Experiência com Azure Functions, Azure Logic Apps ou serviços similares.
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Experiência com automação de apresentações em PowerPoint.
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Conhecimento de arquitetura de integrações e APIs.
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Certificações Microsoft em Power Platform, Power BI ou Azure.
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Experiência em automação de processos corporativos.
Benefícios:
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Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
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Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
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Vale refeição / alimentação flexível
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Auxílio home office
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Day off (no mês do aniversário)
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Wellhub (antigo Gympass)
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Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
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Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
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Apoio em saúde mental com a Wellz
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Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
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Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
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Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
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Parceria com empresa de coworkings no Brasil
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Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
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Médico consultor para acompanhamento de radixers
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Planos de incentivos
A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:
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Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
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O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
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Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
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Nossa jornada de trabalho é flexível e, em quase todos os projetos, é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
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Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.
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Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
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A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
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