Engenheiro De Dados I Pleno I Rio De Janeiro - Rj
csptech
Score da Vaga
100 pontos ENGENHEIRO(A) DE DADOS PLENO
Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Dados para integrar nosso time e atuar na construção, evolução e sustentação de soluções de dados em ambientes corporativos de alta complexidade.
Buscamos um profissional com sólida experiência prática em engenharia de dados, especialmente no ecossistema Microsoft Azure e Databricks, com capacidade para trabalhar com grandes volumes de dados, integrações e construção de pipelines robustos e escaláveis.
Experiência
• Entre 3 e 5 anos de experiência atuando com Engenharia de Dados ou atividades diretamente relacionadas.
Conhecimentos necessários
• Experiência com a stack de dados Microsoft Azure;
• Experiência com Azure Data Factory e/ou ferramentas equivalentes de orquestração;
• Experiência com Azure Data Lake Storage (ADLS);
• Experiência prática com Databricks;
• Conhecimento de SQL para manipulação, transformação e análise de dados;
• Experiência com Python e PySpark para processamento e transformação de dados;
• Construção e manutenção de pipelines de ETL/ELT;
• Conhecimento de conceitos e arquiteturas de Data Lake;
• Experiência com tratamento, transformação e integração de grandes volumes de dados;
• Conhecimento de boas práticas relacionadas à qualidade, performance, governança e confiabilidade dos dados.
DIFERENCIAL FORTE — EXPERIÊNCIA COM SAP
Será considerado um diferencial relevante possuir experiência em projetos de Engenharia de Dados envolvendo ambientes SAP, especialmente:
• Experiência na extração e integração de dados provenientes de SAP para Data Lakes e plataformas de dados;
• Vivência com dados originados em SAP S/4HANA;
• Conhecimento das estruturas e formas de disponibilização e consumo de dados provenientes do ecossistema SAP;
• Experiência em pipelines e processos de ingestão envolvendo SAP, Azure e Databricks;
• Capacidade de compreender estruturas e relacionamentos dos dados SAP para apoiar sua transformação e disponibilização para consumo analítico.
Importante: não buscamos necessariamente um profissional funcional SAP. O diferencial está na experiência em Engenharia de Dados utilizando SAP como fonte de informação, entendendo os desafios de extração, integração, transformação e disponibilização desses dados em plataformas analíticas.
Outros conhecimentos desejáveis
• Experiência com Alteryx;
• Familiaridade com Delta Lake/Delta Tables;
• Conhecimentos de modelagem de dados;
• Experiência com ambientes corporativos de dados de grande porte.
Perfil que buscamos
• Capacidade analítica e facilidade para investigação e resolução de problemas;
• Organização e preocupação com qualidade das entregas;
• Boa comunicação e capacidade de interação com equipes técnicas e funcionais;
• Proatividade e autonomia;
• Facilidade para compreender regras de negócio e traduzi-las em soluções de dados;
• Interesse em aprendizado e evolução contínua.
Se você tem experiência em Engenharia de Dados e quer atuar em projetos relevantes, utilizando tecnologias modernas e enfrentando desafios reais de transformação e integração de dados, queremos conhecer você!
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
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