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Score da Vaga
80 pontosNa V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. A Tribo de Planejamento, Estratégia & Gestão de Projetos (PE&G) tem como missão transformar estratégia em execução, conectando pessoas, processos, tecnologia e dados para impulsionar crescimento previsível, excelência operacional e geração contínua de valor para clientes e para o negócio.
O Gerente de PE&G é responsável por garantir o desempenho estratégico, operacional e financeiro das Unidades Coordenadoras sob sua gestão. Essa posição atua como elo entre a estratégia da Matriz e a execução das franquias, assegurando que processos, sistemas, indicadores e pessoas estejam alinhados e engajados para entregar resultados consistentes, escaláveis e orientados por dados.
Se você possui visão sistêmica, capacidade de desenvolver líderanças e paixão por transformar estratégia em execução de alta performance, essa oportunidade é para você! 😎🚀
Sobre o ambiente de trabalho
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para que você tome as melhores decisões dentro das suas responsabilidades. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Como Gerente de PE&G, sua missão será
Garantir que as unidades coordenadoras operem com excelência estratégica, financeira e operacional, conectando planejamento, sistemas, execução e indicadores para promover crescimento previsível e sustentável da rede.
Você será responsável por liderar as unidades Coordenadoras, desenvolver lideranças, implantar e estruturar processos de gestão e assegurar que cada unidade execute suas estratégias de forma eficiente, alinhada aos objetivos da V4 Company e dos clientes.
- Liderar as unidades Coordenadoras, promovendo desenvolvimento contínuo, padronização, acompanhamento de performance e fortalecimento da cultura.
- Garantir o desempenho estratégico, operacional e financeiro das unidades sob sua gestão.
- Desdobrar objetivos estratégicos em planos de ação claros, acompanhando sua execução e evolução.
- Construir e fortalecer uma cultura orientada por dados, indicadores e melhoria contínua.
- Garantir padronização operacional por meio da gestão de processos, capacidade e performance das unidades.
- Acompanhar indicadores financeiros e operacionais, promovendo análises críticas e planos de ação para evolução dos resultados.
- Liderar iniciativas de planejamento estratégico, gestão de projetos e implantação de processos.
- Estruturar e fortalecer modelos de governança para garantir consistência na operação.
- Assegurar a correta aplicação dos frameworks de gestão da V4 Company, incluindo EMPS, OKRs, PDCA e demais metodologias utilizadas pela organização.
- Atuar em conjunto com as lideranças de Comercial, Marketing, Customer Success, Operações e Financeiro para garantir integração entre as áreas.
- Promover alinhamento entre estratégia corporativa e execução das unidades franqueadas.
- Utilizar Inteligência Artificial para acelerar análises, otimizar processos e apoiar a tomada de decisões estratégicas.
- Identificar oportunidades de crescimento, eficiência operacional e evolução dos serviços oferecidos aos clientes.
- Garantir o desenvolvimento do pipeline de franquias, preparando novas unidades gerentes para crescimento da organização.
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Comunicação, Marketing, Gestão ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Finanças, Liderança, Business Intelligence ou áreas afins (desejável).
- Certificações em metodologias de gestão, como Scrum, PMP, Lean, Kanban, OKRs ou similares (desejável)
- Experiência consolidada em gestão de equipes e liderança de gestores.
- Vivência em ambientes orientados por indicadores e crescimento acelerado.
- Experiência em gestão de operações, planejamento estratégico ou gestão de projetos.
- Experiência com desenvolvimento de lideranças e estruturação de processos.
Conhecimentos técnicos
- Planejamento e Gestão de Projetos de Growth Marketing (Value as a Service).
- Revenue Architecture.
- Estratégias Go-to-Market (GTM).
- Gestão de Produto.
- Gestão de Projetos (PMBOK, Scrum e Kanban).
- Estratégias de aquisição, retenção e monetização.
- Modelos de gestão como OKRs, BSC, PDCA, EMPS, Budgeting e DRE.
- Governança operacional e estruturação de squads.
- CRM, Business Intelligence (BI) e sistemas ERP.
- Interpretação financeira avançada e gestão por indicadores.
- Desenvolvimento de lideranças e construção de pipeline de gestão.
- Inteligência Artificial aplicada à gestão, análise de dados e tomada de decisão.
- Forte visão estratégica e capacidade de execução.
- Perfil orientado por indicadores, dados e melhoria contínua.
- Capacidade de transformar planejamento em resultados concretos.
- Excelente habilidade de liderança, desenvolvimento de pessoas e gestão de gestores.
- Comunicação clara e influência para conduzir mudanças organizacionais.
- Visão sistêmica sobre operações, pessoas, finanças e estratégia.
- Capacidade de priorização e tomada de decisão em ambientes complexos.
- Mentalidade de crescimento, inovação e escalabilidade.
- Alto senso de responsabilidade sobre resultados financeiros, operacionais e desenvolvimento da equipe.
- Uso estratégico da Inteligência Artificial para aumentar produtividade, qualidade da gestão e previsibilidade dos resultados.
Beneficios
📈 Plano de Saúde e Odontológico – Cuidamos da sua saúde física e mental para você focar no que importa: sua evolução.
🏋️♂️ TotalPass – Acesso a academias, estúdios e experiências fitness em todo o Brasil. Energia alta, corpo e mente alinhados.
🌎 English Pass – Plataforma de inglês online com foco em fluência para negócios. Porque performance global exige comunicação global.
🛡 Seguro de Vida – Porque quem constrói o futuro também protege o presente.
📊 Possibilidade de Sociedade – Sim, aqui você pode se tornar sócio(a). Com performance e alinhamento cultural, você sobe de nível – literalmente.
🧠 Starbem – Atendimento online com psicólogos, nutricionistas e +16 especialidades para cuidar do seu bem-estar como um todo.
🎓 Desconto em Graduação e Pós Wyden – Invista em conhecimento com vantagens exclusivas em instituições de ensino parceiras.
✈️ OnHappy – Plataforma corporativa com benefícios reais para suas viagens a lazer. Descanso também é performance.
📚 Acesso à Staage – Cursos práticos e estratégicos nas áreas mais exigidas pelo mercado. Aprendizado contínuo sem custo extra.
⚡ Serendipity Boost – Aqui, conexões valiosas e aprendizados inesperados acontecem o tempo todo no touch a touch. Crescimento está no ar.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
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