Desenvolvedor(A) Backend .Net Sênior
ecore
Remoto
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Desenvolvimento
Backend
Analista de Negócios
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Desenvolvimento (+10)
Backend (+10)
Analista de Negócios (+10)
Be yourself, be your best!
Combinamos nossa experiência global em indústrias-chave e as últimas tecnologias para ajudar empresas em rápido crescimento e estabelecidas a transformar e acelerar seus modelos de negócios, desenvolver soluções digitais inovadoras, escalar capacidades tecnológicas e sustentar seu crescimento.
Conheça a área de Desenvolvimento de Software!
Junte-se a nossa área de Desenvolvimento de Software e colabore em projetos desafiadores e entregas de soluções inovadoras. Se você é apaixonado por resolver desafios complexos, trabalhar com tecnologias de ponta e deseja contribuir para a transformação digital de nossos clientes, essa área é para você. Oferecemos um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional, onde a criatividade e a inovação são valorizadas.
Faça parte do nosso time!
A e-Core está formando um time de entrega para um piloto de consolidação de ERP em larga escala — um ecossistema de aplicações implantáveis de forma independente, com uma base legada significativa em PowerBuilder ao lado de uma stack moderna em .NET. Esta posição é essencial para um cutover de piloto com prazo fixo e vai atuar diretamente com ferramentas de entrega potencializadas por IA para acelerar a análise, a refatoração e a documentação de código legado.
Buscamos um(a) desenvolvedor(a) C# sênior, com experiência sólida e prática na manutenção de bases de código de grande porte. Essa pessoa vai integrar um time formado por outros desenvolvedores sêniores experientes em um projeto de modernização, atuando na “arqueologia de software” necessária para revelar regras de negócio escondidas no código, sinalizando dependências e particularidades não documentadas, e orientando tanto desenvolvedores humanos quanto agentes de IA sobre como trabalhar com segurança dentro das restrições do projeto. É necessário inglês avançado, falado e escrito, já que a posição interage diretamente com stakeholders técnicos do cliente na América do Norte.
O que você fará nessa função:
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Atuar como desenvolvedor(a) backend C# / .NET em um time de entrega, sob um cronograma de piloto compactado.
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Explorar a base de código existente e realizar arqueologia de software para extrair regras de negócio e lógica não documentada, apoiando tanto a entrega imediata de funcionalidades quanto o planejamento de modernização de longo prazo.
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Identificar riscos, dívida técnica e comportamentos não documentados na base de código existente antes que se tornem defeitos em estágios avançados do projeto.
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Fazer parceria com o(a) Arquiteto(a) de Soluções para definir padrões e restrições que serão transformados em skills customizadas de agentes de IA para C# / .NET, como parte da disciplina mais ampla de Harness Engineering do time.
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Revisar mudanças de código propostas por agentes de IA nos módulos do projeto, quanto à correção e à aderência às convenções do sistema legado.
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Comunicar-se diretamente com stakeholders técnicos do cliente sobre restrições, riscos e abordagens recomendadas para o sistema legado.
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Mentorar outros desenvolvedores (incluindo desenvolvedores PowerBuilder com exposição parcial a .NET) em práticas modernas de desenvolvimento.
Esta posição é adequada para você se você:
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Tem sólida experiência em desenvolvimento de software backend com C# e .NET.
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Já demonstrou experiência explorando, extraindo ou documentando regras de negócio de bases de código legadas com documentação limitada ou inexistente (arqueologia de software).
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Tem familiaridade prática com pelo menos um harness de codificação com IA (Claude Code, Codex ou similar) e um bom entendimento de como o ecossistema funciona (Skills, Agents, Spec-Driven Development).
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Tem experiência com processos de modernização, refatoração progressiva e desativação em fases de sistemas corporativos.
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Tem experiência trabalhando em ambientes de entrega com prazo fixo e alta visibilidade.
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Tem inglês avançado, escrito e falado.
Seria ótimo se você tiver:
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Experiência anterior com desenvolvimento em PowerBuilder.
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Familiaridade com padrões de migração ou coexistência entre PowerBuilder e .NET (mesmo que uma migração completa não tenha sido concluída).
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Experiência prévia com sistemas ERP ou conhecimento de domínio em manufatura/agronegócio.
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Experiência mentorando especialistas em sistemas legados na transição para um ambiente de desenvolvimento moderno.
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Background em consultoria ou em funções de entrega com contato direto com o cliente.
O que sucesso significa nos primeiros 45 dias:
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Participa da entrega de uma avaliação inicial de riscos e complexidade da base de código .NET, relevante ao escopo confirmado do piloto.
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Estabelece o primeiro conjunto de padrões/regras documentados para alimentar as skills customizadas de agentes de IA, além das ferramentas e do processo para viabilizar a engenharia de loop agêntico.
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Constrói credibilidade junto ao cliente como uma voz técnica de confiança sobre as restrições do sistema legado.
Onde você estará baseado
Remoto Brasil, atuando em um projeto para cliente da América do Norte.
Beneficios de ser e-Corean!
Nós oferecemos pacote de benefícios flexível: com o e-Core BeneFlex os nossos e-Coreans podem montar um pacote de benefícios de acordo com seu perfil e necessidades.
💳 Benefícios Financeiros
Auxílio alimentação e/ou refeição.
Cartão de multi benefícios.
PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
Plano de Previdência Privada.
✅ Saúde e Bem-Estar
Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
Plano de saúde para seu pet.
Parceria com a Wellhub para manter a rotina ativa.
🏝️ Flexibilidade e Qualidade de Vida
15 dias de férias a cada 6 meses.
Auxílio mensal para trabalho remoto.
🎓 Desenvolvimento
Auxílio educação e creche.
Parcerias educacionais
Entre outros benefícios para tornar sua e-Core experience mais enriquecedora.
Na e-Core, recrutamos com intencionalidade para refletir nossa cultura, valorizando a diversidade em todas as suas formas. Acreditamos que gênero, idade, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidades são ativos que enriquecem nosso time, sem barreiras para talentos brilharem. Nosso compromisso é com a Igualdade de Oportunidades, incentivando cada pessoa a ser ela mesma e crescer profissional e pessoalmente.#BeYourself #BeYourBest
Privacidade
Ao enviar uma inscrição, reconheço que li e entendi a Política de Privacidade da e-Core.
Privacy Policy (EN) / Política de Privacidade (PT-BR)
O objetivo de tudo o que fazemos é conectar pessoas e tecnologia para construir um futuro melhor juntos!
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
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