Estagiário De Analytics
familhao
Híbrido
Barueri, SP, BR
Web Master
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Web Master (+10)
Nós somos o Familhão!
Uma startup que veio ao mundo com o propósito de levar boas notícias para as casas das famílias brasileiras.
Nosso ambiente é divertido e democrático, nossa equipe é engajada e realizadora e nossa voz é sempre descomplicada e otimista.
Sobre a posição
Buscamos uma pessoa estagiária para integrar nosso time de Analytics e apoiar a construção de dashboards, análises e indicadores que contribuam para a tomada de decisão das áreas de negócio.
Esta é uma oportunidade para desenvolver conhecimentos em Looker, SQL, modelagem de dados e Business Intelligence, trabalhando em conjunto com profissionais de Analytics, Data Engineering e diferentes áreas da empresa.
O que esperamos:
- Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de dashboards no Looker, buscando clareza, usabilidade e boa experiência para os usuários.
- Auxiliar na criação e evolução de views, models, explores e outros componentes da camada semântica em LookML.
- Trabalhar em conjunto com o time de Analytics para entender necessidades das áreas de negócio e transformá-las em indicadores, relatórios e análises.
- Apoiar a validação da qualidade e da consistência dos dados apresentados nos dashboards.
- Escrever e aprimorar consultas SQL para extração, análise e validação de dados.
- Realizar análises exploratórias e apoiar investigações sobre variações ou inconsistências nos indicadores.
- Auxiliar na documentação de métricas, dimensões, dashboards e regras de negócio.
- Apoiar os usuários na utilização dos dashboards e na exploração de dados.
- Participar de reuniões com as áreas de negócio para compreender processos, indicadores e necessidades analíticas.
- Trabalhar em conjunto com os times de Analytics e Data Engineering na evolução dos modelos de dados e das soluções de Business Intelligence.
Requisitos e qualificações:
- Estar cursando graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Estatística, Matemática, Economia, Administração ou áreas relacionadas.
- Interesse em desenvolver carreira nas áreas de Analytics, Business Intelligence ou Dados.
- Conhecimento básico de SQL, incluindo consultas com filtros, agrupamentos, joins e funções de agregação.
- Conhecimento básico sobre bancos de dados e estruturas de tabelas.
- Interesse em aprender Looker, LookML e conceitos de camada semântica.
- Capacidade de interpretar informações, identificar padrões e organizar análises.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Organização, curiosidade e disposição para aprender.
- Capacidade de trabalhar em equipe e receber orientações e feedbacks.
Diferenciais
- Conhecimento prévio ou contato com Looker ou Looker Studio.
- Experiência acadêmica ou pessoal com ferramentas de BI, como Power BI, Tableau ou Metabase.
- Conhecimento de SQL intermediário, incluindo CTEs, subqueries ou window functions.
- Conhecimento básico de modelagem dimensional, Data Warehouse, star schema ou snowflake schema.
- Conhecimento básico de Git ou ferramentas de versionamento.
- Conhecimento de Python ou R para análise e manipulação de dados.
- Participação em cursos, projetos acadêmicos ou projetos pessoais relacionados a dados, Analytics ou Business Intelligence.
- Conhecimento de Excel ou Google Sheets para análise de dados.
- Interesse por métricas de produto, análise de funil, coortes, testes A/B, e-commerce, fintech, SaaS ou produtos digitais.
O que você poderá aprender
- Desenvolvimento de dashboards e análises utilizando Looker.
- Desenvolvimento e manutenção de projetos em LookML.
- Criação e padronização de indicadores de negócio.
- Boas práticas de visualização e apresentação de dados.
- SQL aplicado a situações reais de negócio.
- Modelagem analítica e funcionamento de um Data Warehouse.
- Governança, documentação e qualidade de dados.
- Interação com áreas de negócio e tradução de necessidades em soluções analíticas.
- Rotinas de desenvolvimento, revisão e versionamento de projetos de dados.
O que oferecemos:
🛒 Auxílio Refeição - Cartão Ifood;
🩺 Assistência Médica Sulamérica com desconto apenas de coparticipação;
🦷 Assistência Odontológica Sulamérica;
💌 Seguro de Vida Sulamérica;
🧸 Auxílio Creche para filhos até 05 anos e 11 meses (71 meses completos);
🚌 Auxílio Mobilidade;
🅿️ Estacionamento 50% subsidiado pela empresa;
🥳 Day off Aniversário;
🏋️ Wellhub (Gympass);
💥 Boon (Psicologia, Assistência Social, Assistência Jurídica, Assistência Financeira, Nutrição, Educação);
🏠 Modelo híbrido de trabalho - 2 dias Home Office
Se identificou com a gente? Venha fazer parte do Familhão!
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.