Pessoa Vendedora Externa (Hunter)
sharepeoplehub
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
80 pontos
Modelo híbrido (+80)
A Share People Hub, em parceria com uma empresa especializada em solda, corte, locação e consultoria técnica de equipamentos industriais, busca uma Pessoa Vendedora Externa (Hunter) para atuar na Capital de São Paulo, com rotina predominantemente externa.
🚀 Desafios da Posição:
Buscamos uma pessoa com perfil Hunter, que tenha energia para atuar em campo, prospectar novos clientes e ampliar a presença comercial da empresa na região.
A atuação será realizada em forte parceria com uma dupla de Inside Sales, unindo a prospecção e o relacionamento presencial em campo ao suporte comercial interno.
É importante ter disponibilidade para atendimento presencial a clientes, visitas comerciais e deslocamentos pela região, além de participar de reuniões semanais de acompanhamento, presenciais ou on-line, na base da empresa, em Campinas/SP.
🚀 Principais Responsabilidades:
- Atuar ativamente em campo, com rotina de aproximadamente 4 dias em visitas externas e 1 dia dedicado à gestão da carteira, planejamento e reuniões de acompanhamento;
- Prospectar novos clientes B2B e desenvolver a carteira comercial na região de atuação;
- Identificar necessidades, dores operacionais e gargalos dos clientes, conectando-os às soluções técnicas oferecidas pela empresa;
- Construir e fortalecer relacionamentos com clientes, identificando oportunidades de novos negócios;
- Atuar em parceria com o time de Engenharia e Demonstradores Técnicos na realização de testes em loco e condução de projetos mais complexos;
- Conduzir negociações e acompanhar o processo comercial até o fechamento;
- Alimentar e manter atualizado o CRM Agendor, registrando visitas, oportunidades, negociações e follow-ups.
🎯 Requisitos Necessários:
- Experiência mínima de 2 anos em Vendas Externas B2B, com atuação em campo;
- Vivência comercial no segmento industrial, metalurgia, ferramentas elétricas, abrasivos ou máquinas/equipamentos;
- Ensino Médio completo;
- CNH ativa;
- Disponibilidade para deslocamentos e viagens pela região de atuação.
➕ Requisitos Desejáveis:
- Experiência comercial no segmento de solda e corte industrial;
- Formação Técnica ou Superior em andamento ou concluída, preferencialmente em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Buscamos uma pessoa com autonomia, proatividade e perfil comercial, que tenha facilidade para construir relacionamentos e prospectar novos negócios.
- É importante ter resiliência para uma rotina dinâmica de campo e estrada, boa comunicação, capacidade de compreender necessidades técnicas dos clientes, visão de parceria e disciplina no cumprimento dos processos comerciais.
📌 Modelo de Contratação: CLT
🎁 Benefícios:
- Remuneração variável sem teto, com comissão escalonada sobre o faturamento;
- Veículo corporativo, com despesas de combustível e pedágio pagas pela empresa;
- Vale-Refeição/Alimentação;
- Convênio Médico coparticipativo.
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
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