Analista De Compliance Iii
eurosolucoes
Score da Vaga
70 pontosAnalista de Compliance III
Resumo: Atuar como referência técnica da operação de Compliance da Companhia, instituição de pagamento regulada e supervisionada pelo Banco Central do Brasil, conduzindo análises regulatórias complexas, avaliações de riscos regulatórios, avaliação da efetividade dos controles, revisão do arcabouço de políticas e procedimentos e a condução técnica de auditorias, fiscalizações e demandas do regulador.
Responsabilidades:
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Analisar normas e regulamentações complexas aplicáveis à Companhia, identificando impactos e necessidades de adequação em produtos, contratos, sistemas e processos.
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Avaliar e monitorar riscos regulatórios, de conformidade e de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo (PLD/FT), propondo medidas de mitigação.
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Revisar processos de KYC, KYP e KYE, avaliar controles preventivos e analisar casos de maior complexidade.
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Conduzir investigações internas e apurações de denúncias, elaborando relatórios e recomendando medidas corretivas.
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Planejar e executar testes de controles internos, avaliando sua efetividade e identificando oportunidades de melhoria.
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Atuar no atendimento a auditorias, fiscalizações e demandas do Banco Central do Brasil e de outros órgãos reguladores.
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Elaborar e revisar políticas, procedimentos e normativos internos, assegurando a conformidade com a legislação aplicável, incluindo LGPD e sigilo bancário.
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Monitorar indicadores de Compliance, elaborar relatórios executivos e apoiar a liderança em comitês e fóruns de governança.
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Orientar tecnicamente os Analistas de Compliance I e II, revisando entregas e contribuindo para o desenvolvimento da equipe.
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Conduzir projetos de adequação regulatória e propor melhorias nos processos, controles e metodologias de avaliação de riscos.
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Identificar oportunidades de automação e aprimoramento do monitoramento regulatório e de PLD/FT.
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Executar atividades correlatas e apoiar iniciativas estratégicas da área, conforme orientação da liderança e legislação aplicável.
· Requisitos da vaga:
Graduação completo Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Pós Graduação desejavél em Compliance, Direito Bancário, Regulação Financeira, Gestão de Riscos, Auditoria ou Governança Corporativa.
Experiência em Compliance, Regulatório, PLD/FT, Riscos ou Controles Internos, preferencialmente em instituições autorizadas pelo Banco Central do Brasil.
Vivência em auditorias, fiscalizações, demandas regulatórias, projetos de adequação e estruturação de políticas e controles.
Regulamentação de instituições de pagamento e arranjos de pagamento, incluindo normas do Banco Central.
PLD/FT, Lei nº 9.613/1998, abordagem baseada em risco e processos de KYC, KYP e KYE.
Gestão de riscos regulatórios, controles internos e testes de efetividade.
LGPD, sigilo bancário, segurança cibernética e continuidade de negócios.
Governança corporativa, Programa de Integridade, investigações internas e Canal de Denúncias.
Indicadores de Compliance e riscos (KPIs e KRIs).
Pacote Office avançado e ferramentas de análise de dados.
Benefícios:
🍴 Vale Refeição ou Alimentação.
🏬 Cartão multibenefícios.
🦷 Assistência Odontológica.
🏥 Convênio médico.
❤ Seguro de Vida.
🚌 Vale Transporte.
🎓 Parcerias com faculdades.
🎭 Parceria com o SESC.
🎈 Day Off no mês do aniversário.
💪 Wellhub.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
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