Analista De Facilities | Presencial (Sp)
pxcenter
Presencial
São Paulo, SP, BR
Administrativo
Relações Públicas
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Administrativo (+10)
Relações Públicas (+10)
Analista de Facilities | Presencial (SP)
Oportunidade inclusiva para pessoas com deficiência (PcD)
Venha construir o futuro da logística com a PX Center! A PX Center é uma empresa de logística que une dados, tecnologia e pessoas para conectar empresas a motoristas e ajudantes profissionais. Por meio das soluções Motorista PX, Ajudante PX, Academia PX e Radar PX, atuamos para enfrentar um dos grandes desafios do setor: a falta de mão de obra qualificada.
Para isso, encontramos, verificamos e qualificamos profissionais com segurança e agilidade.
Saiba mais sobre a PX Center em nossa página de carreiras! Lá você encontra informações sobre a empresa, nossa cultura, as etapas do processo seletivo e como é trabalhar com a gente.
Nossos benefícios:
🍽️Caju de R$ 1.000,00 sem desconto em folha;
🩺 Plano de Saúde Unimed sem mensalidade para o colaborador e com desconto em folha somente quando utilizar;
🦷 Plano Odontológico Uniodonto free para colaborador;
🏆 Premiação por incentivo em Performance;
🏋️Gympass/Wellhub;
🏋️Ginástica Laboral;
🎓Auxílio Educação: Galena;
💊 Convênio com Farmácias para desconto em folha;
🍎 Nossa área Relax é cheia de frutas a vontade, jogos de sinuca e ping-pong para os intervalos de descompressão;
🍾Day Off para celebrar seu aniversário de empresa.
Responsabilidades
- Cuidar das rotinas de Facilities do escritório de São Paulo, garantindo a organização e o bom funcionamento do espaço;
- Acompanhar serviços de manutenção, limpeza, copa e demais fornecedores;
- Orientar e acompanhar a equipe terceirizada de limpeza e copa;
- Receber fornecedores, acompanhar contratos, solicitar cotações e realizar negociações;
- Fazer lançamentos de notas, contratos e solicitações nos sistemas internos;
- Apoiar eventos, confrarias, visitas de clientes e ações realizadas no escritório;
- Organizar alimentação, limpeza, decoração, controle de acesso e demais necessidades dos eventos;
- Manter contato com a recepção e a administração do prédio;
- Realizar o cadastro de novos colaboradores e estruturar o processo de entrega de crachás;
- Atender às solicitações dos diferentes times e acompanhar as demandas até a conclusão;
- Desenvolver novos fornecedores e realizar benchmarking;
- Criar e implementar processos e projetos relacionados à estrutura do escritório;
- Identificar e registrar não conformidades, garantindo que sejam tratadas;
- Trabalhar em parceria com o time de Facilities da matriz, mantendo uma comunicação próxima e constante.
Requisitos
- Experiência anterior com Facilities, administração de escritórios ou áreas relacionadas;
- Experiência com fornecedores, contratos, cotações e acompanhamento de serviços terceirizados;
- Facilidade para trabalhar com sistemas e rotinas administrativas;
- Boa comunicação, organização e capacidade de negociação;
- Perfil colaborativo, responsável e com autonomia para tomar decisões;
- Capacidade de acompanhar várias demandas, fazer follow-up e dar retorno aos envolvidos;
- Postura madura para orientar fornecedores e terceiros, inclusive em situações mais delicadas;
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo;
- Disponibilidade para viagens pontuais.
Diferenciais
- Experiência com organização e apoio a eventos corporativos;
- Vivência com liderança ou acompanhamento de equipes terceirizadas;
- Conhecimento em sistemas de gestão, como NetSuite;
- Experiência na criação e implantação de processos de Facilities;
- Perfil protagonista, com vontade de construir, resolver problemas e fazer acontecer.
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Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
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