Arquiteto De Ia E Modernização/Tech Lead
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Score da Vaga
100 pontosSobre a vaga
Estamos buscando um(a) Arquiteto(a) de Automação e IA | Tech Lead para atuar em um projeto estratégico na Hypera, liderando tecnicamente a evolução de soluções digitais, automação e inteligência artificial.
Principais responsabilidades
- Liderar tecnicamente a definição de arquiteturas para soluções de automação, IA e integração de sistemas;
- Atuar próximo às áreas de negócio, traduzindo necessidades em soluções tecnológicas escaláveis e sustentáveis;
- Definir padrões, frameworks, componentes e boas práticas de arquitetura;
- Avaliar tecnologias e propor soluções que aumentem eficiência, produtividade e qualidade das operações;
- Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, apoiando decisões de arquitetura e direcionamento técnico;
- Garantir integração entre diferentes sistemas, APIs, serviços e plataformas;
- Apoiar a definição de estratégias de IA Generativa, automação inteligente e agentes de IA, quando aplicável;
- Identificar oportunidades de automação e transformação de processos;
- Garantir aspectos de segurança, observabilidade, performance, escalabilidade e governança das soluções;
- Atuar como referência técnica para o time e para os stakeholders do cliente.
Requisitos
- Experiência sólida como Arquiteto de Soluções, Tech Lead ou Arquiteto de Software;
- Experiência comprovada com arquitetura de sistemas distribuídos, APIs e integrações;
- Conhecimento de cloud computing e arquitetura de soluções modernas;
- Experiência com desenvolvimento de software e definição de padrões arquiteturais;
- Conhecimento em automação de processos e integração de sistemas;
- Experiência ou conhecimento prático em Inteligência Artificial e IA Generativa;
- Capacidade de atuar tanto no nível estratégico quanto no técnico;
- Boa comunicação e capacidade de interação com áreas técnicas e de negócio;
- Experiência em liderança técnica e tomada de decisões arquiteturais.
Diferenciais
- Experiência com LLMs, RAG, agentes de IA e ferramentas de IA Generativa;
- Conhecimento de plataformas de automação e orquestração;
- Experiência com arquitetura orientada a eventos e microsserviços;
- Conhecimento de DevOps, CI/CD e práticas de engenharia de software;
- Experiência em ambientes corporativos de grande escala;
- Certificações em Cloud, Arquitetura ou IA.
Perfil
Buscamos uma pessoa com visão arquitetural, capacidade de liderança técnica e forte orientação a negócio, que consiga transformar desafios complexos em soluções simples, escaláveis e sustentáveis.
A posição terá atuação estratégica junto ao cliente, sendo uma referência técnica para a evolução das iniciativas de automação, IA e transformação digital.
- Trilha de carreira;
- Convênio Farmácia;
- Totalpass;
- Assistência Médica
- Incentivo a certificação e qualificação;
- Cultura Deal.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
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