Coordenador Jurídico - Contencioso
pottencial
Presencial
Belo Horizonte, MG, BR
Governança de TI
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Governança de TI (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
Responsável pelo suporte ao gestão do contencioso, gestão de escritórios de advocacia e demais prestadores de serviços, elaboração e revisão de contratos e documentos em geral, consultoria interna e apoio a área de sinistros, visando garantir a legalidade e regular exercício das atividades em conformidade as boas práticas, normas e legislações vigentes referentes ao mercado de de seguros, resseguros, bancário e de corretagem, de acordo com a estratégia definida.
Principais Atribuições:
- Coordenar a equipe jurídica para assegurar a execução eficaz do planejamento e o cumprimento dos objetivos estratégicos;
- Garantir a aderência às legislações brasileiras e aos regulamentos da SUSEP, revisando e elaborando documentações jurídicas, realizando treinamentos internos, participando de seminários e acompanhando novas legislações;
- Assegurar a conformidade dos contratos com a legislação brasileira, por meio da elaboração, revisão e análise de documentos e contratos;
- Acompanhar processos judiciais e gerenciar o relacionamento com escritórios de advocacia, garantindo alinhamento com os valores e normas da empresa e conformidade com a legislação aplicável;
- Elaborar e avaliar pareceres jurídicos, análises técnicas e orientações para assegurar a conformidade jurídica das operações e atividades da empresa;
- Supervisionar a gestão dos escritórios terceirizados e dos prestadores de serviços complementares, assegurando a qualidade e aderência aos padrões da empresa;
- Apoiar na elaboração e revisão de políticas internas da companhia para garantir a adequação às legislações e melhores práticas do setor;
- Atender a auditorias externas e fiscalizações, fornecendo suporte jurídico e garantindo a transparência e conformidade das operações;
- Coordenar projetos especiais, como fusões e aquisições (M&A), novos negócios e processos de due diligence, fornecendo suporte jurídico estratégico;
- Garantir o desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade, por meio do uso das ferramentas de gestão de pessoas;
- Garantir o planejamento e cumprimento orçamentário da área sob sua responsabilidade, por meio da gestão do orçado x realizado.
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino superior em Direito com OAB Ativo;
- Pacote Office;
- Gestão de Negócios;
- Gestão de Pessoas;
- Direito Contratual;
- Legislação/Normas de Seguro;
- Licitação e Direito Administrativo;
- Direito Societário;
- Direito Trabalhista;
- Processo Civil e Contencioso;
- Direito Cível.
Benefícios:
- VR (R$ 1.042,60 / mês);
- VA (R$ 805,80 / mês);
- Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
- Plano Odontológico SulAmérica;
- PLR;
- Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Antecipação do 13º no mês de maio;
- TotalPass;
- Modelo de trabalho: Presencial
- Modelo de contratação: CLT
- Local: Belo Horizonte / MG
Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.
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Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
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