Analista De Crédito Júnior - Análise Financeira (Corporate)
grupogcbinvestimentos
Presencial
São Paulo, SP, BR
Financeiro
Product Owner
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Financeiro (+10)
Product Owner (+10)
Sobre a posição
Buscamos um(a) Analista de Crédito Júnior para atuar no time de Crédito e Cobrança da GCB Investimentos. A posição será responsável por avaliar a saúde financeira de empresas, estruturar pareceres de crédito e apresentar os casos no comitê.
Procuramos alguém com formação contábil e interesse genuíno em crédito corporativo, que goste de ler demonstrativos financeiros, investigar o risco por trás dos números e se comunicar com clareza em decisões que impactam diretamente o negócio.
O que você irá fazer
· Analisar crédito de empresas a partir dos demonstrativos financeiros (DRE, Balanço e Fluxo de Caixa), observando endividamento, liquidez, rentabilidade e capacidade de pagamento;
· Elaborar pareceres e recomendações de limite e apresentá-los no comitê de crédito;
· Conduzir processos de KYC e validar documentos cadastrais, societários e financeiros;
· Pesquisar restritivos, grupo econômico e informações de bureaus;
· Revisar periodicamente clientes e limites da carteira, atualizando as análises financeiras;
· Monitorar a carteira e acompanhar sinais de alerta em clientes relevantes;
· Apoiar a melhoria de processos, checklists e da política de crédito.
O que buscamos em você
· Graduação completa ou em curso em Ciências Contábeis, Economia ou Administração com base contábil sólida;
· Leitura e interpretação de demonstrativos financeiros e dos principais indicadores;
· Excel avançado;
· Boa comunicação escrita e oral, para redigir pareceres e apresentar em comitê;
· Senso crítico, atenção a detalhes e organização;
· Proatividade e autonomia para atuar em um time enxuto, ajudando onde for preciso.
Diferenciais
· Experiência em análise de crédito PJ;
· Conhecimento de KYC;
· Familiaridade com bureaus de crédito e com o SCR.
Benefícios
· Modelo de contratação PJ;
· Bonificações anuais por desempenho;
· Programa de incentivo educacional para MBAs, pós-graduações, cursos e certificações;
· Plano de saúde Amil, sem desconto e sem coparticipação;
· Wellhub (Plano Diamond);
· ZenKlub com acesso a mais de 1.500 profissionais, sem desconto ou coparticipação.
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Comentários 0