Auxiliar De Manutenção | Guarujá - Sp
movecta
Presencial
Guarujá, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
O Auxiliar de Manutenção é responsável por apoiar as atividades de manutenção preventiva e corretiva, executando serviços gerais como movimentação de materiais, montagem de pequenos equipamentos, troca de peças, lavagem e lubrificação de máquinas e veículos, além de controlar o abastecimento, o recebimento de diesel e o estoque de GLP, mantendo a oficina limpa e organizada e os registros atualizados, em conformidade com as normas de SSMA e Qualidade da Movecta.
Atividades a serem realizadas:
- Auxiliar em tarefas de manutenção, preventiva e corretiva, executando serviços gerais;
- Efetuar carga e descarga de produtos, transporte de materiais, peças e ferramentas entre setores;
- Efetuar montagem de pequenos equipamentos conforme orientação superior;
- Apoiar a realização de troca de partes e peças de máquinas e equipamentos;
- Prover informações e registrar dados para a elaboração de relatórios de acompanhamento e controle das atividades de manutenção e do uso/consumo de materiais;
- Apoiar as atividades do setor, realizando reservas de materiais, EPIs, aprovisionamento, entre outros;
- Efetuar limpeza e organização na oficina, áreas adjacentes e locais onde forem executadas manutenções dos equipamentos;
- Garantir a lavagem de máquinas, equipamentos, veículos diversos, empilhadeiras e outros, e realizar a lubrificação de peças e equipamentos;
- Manter limpo e organizado o box de lavagem e as canaletas de contenção.;
- Abastecer os veículos e equipamentos autorizados, utilizando a bomba de combustível; emitir a autorização de abastecimento, informando os dados do veículo, a quantidade de litros e as informações necessárias a cada abastecimento;
- Controlar diariamente o nível do tanque de combustível e informar o saldo ao departamento responsável, enviando diariamente as autorizações de abastecimento;
- Efetuar o recebimento do óleo diesel, verificando se a quantidade especificada corresponde à nota fiscal;
- Efetuar a contagem diária dos botijões de GLP, informando a necessidade de reposição, e efetuar a reposição dos botijões nas gaiolas enviadas ao armazém;
- Conhecer e cumprir o procedimento sobre carga, descarga e transbordo de produtos químicos/GLP;
- Conduzir veículo da empresa para atendimento e transporte de materiais;
- Conhecer e cumprir os Procedimentos e Instruções do Sistema SSMA (Segurança, Saúde, Meio Ambiente) e Qualidade (Normas ISO) relacionados às suas atividades e de responsabilidade geral.
Qualificações
Essenciais:
- Ensino Fundamental Completo;
- Conhecimento basico em mecânica/elétrica.
Desejáveis:
- 06 meses de experiência/atuação na área de manutenção/operacional.
Comportamental
- Orientação a Processos;
- Foco do Cliente;
- Trabalho em Equipe.
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
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