Consultor De Marketing Digital | V4 Telles Freire & Co.
v4company
Presencial
São Luís, MA, BR
Marketing Digital
Marketing
Fullstack
Web Master
Score da Vaga
100 pontos
Modelo presencial (+70)
Marketing Digital (+10)
Marketing (+10)
Fullstack (+10)
Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Consultoria de Marketing e Inteligência de Negócios atua diretamente na transformação dos negócios dos nossos clientes, utilizando dados, estratégia e pensamento sistêmico para identificar oportunidades, eliminar gargalos e acelerar o crescimento de receita.
O Consultor de Estratégia de Receita tem um papel essencial na construção de planos estratégicos que conectam marketing, vendas, monetização e retenção, garantindo que os esforços estejam direcionados para as maiores alavancas de crescimento do negócio.
Se você possui visão estratégica, capacidade analítica e gosta de resolver problemas complexos de negócio gerando impacto financeiro real, essa oportunidade é para você! 😎🚀
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para que você tome as melhores decisões dentro das suas responsabilidades. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Como Consultor de Estratégia de Receita, sua missão será:
Atuar como advisor estratégico dos clientes, diagnosticando, priorizando e destravando os principais gargalos de crescimento de receita por meio de uma abordagem baseada em dados, Teoria das Restrições (TOC) e metodologias estruturadas de estratégia.
Você será responsável por transformar informações complexas em decisões estratégicas claras, garantindo que investimentos e iniciativas estejam direcionados às maiores oportunidades de geração de valor financeiro, contribuindo para o crescimento sustentável dos clientes e expansão dos resultados da unidade.
Principais responsabilidades:
- Conduzir diagnósticos empresariais aprofundados para identificar restrições críticas que limitam o crescimento de receita;
- Analisar a arquitetura de receita dos clientes, considerando aquisição, conversão, monetização e retenção;
- Estruturar planos estratégicos integrados de marketing, vendas e crescimento;
- Aplicar Teoria das Restrições (TOC) e Logical Thinking Process para análise causal e definição de prioridades;
- Identificar oportunidades de aumento de throughput financeiro e eficiência operacional;
- Traduzir dados, análises e evidências em recomendações estratégicas para tomada de decisão;
- Construir cenários, hipóteses e planos de ação orientados por impacto financeiro;
- Avaliar indicadores de negócio como CAC, LTV, churn, payback, margem de contribuição e ROIC;
- Analisar performance de canais, estratégias de aquisição e oportunidades de crescimento;
- Conduzir reuniões estratégicas com clientes e lideranças executivas;
- Facilitar alinhamento entre áreas de marketing, vendas e operação;
- Acompanhar ciclos de evolução estratégica, garantindo execução das iniciativas prioritárias;
- Utilizar inteligência artificial e ferramentas analíticas para acelerar diagnósticos, análises e recomendações;
- Atuar como parceiro estratégico do cliente, questionando premissas e direcionando decisões baseadas em dados.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia, Engenharia, Negócios ou áreas correlatas;
- Experiência em estratégia de negócios, consultoria, growth, marketing estratégico ou inteligência de mercado;
- Conhecimento em Teoria das Restrições (TOC), análise causal e pensamento sistêmico;
- Conhecimento de arquitetura de receita, funil de vendas e estratégias de crescimento;
- Domínio de conceitos de unit economics, incluindo CAC, LTV, churn, payback, margem de contribuição e ROIC;
- Experiência com análise de dados aplicada à tomada de decisão;
- Conhecimento em ferramentas de CRM, analytics e plataformas de mídia digital;
- Capacidade de construir planejamentos estratégicos e análises de cenários;
- Familiaridade com inteligência artificial aplicada à análise e estratégia;
- Excelente comunicação executiva e capacidade de apresentação.
O que esperamos de você:
- Mentalidade estratégica orientada à geração de valor financeiro;
- Capacidade de resolver problemas complexos com raciocínio lógico e estruturado;
- Visão sistêmica para identificar causas raiz, evitando otimizações isoladas;
- Habilidade de influenciar decisões em nível executivo;
- Capacidade de priorizar iniciativas pelo impacto no resultado do negócio;
- Comunicação consultiva, objetiva e baseada em evidências;
- Curiosidade intelectual e busca constante por aprendizado;
- Uso de dados e tecnologia como ferramentas para melhores decisões;
- Postura protagonista na construção de soluções para clientes.
Impacto esperado da função:
Sua atuação será fundamental para aumentar a capacidade dos clientes de crescerem de forma previsível e sustentável. Você será responsável por transformar dados e diagnósticos em decisões estratégicas, direcionando esforços para as maiores oportunidades de receita, aumentando eficiência operacional e contribuindo diretamente para a expansão do NRR da unidade.
O impacto dessa função está em garantir que os clientes não apenas executem mais ações, mas invistam energia e recursos nas iniciativas certas para gerar crescimento real.
🎯 O que oferecemos:
- Staage: plataforma com mais de 60 cursos.
- Qulture Rocks: plataforma de desenvolvimento, feedbacks e acompanhamento de performance.
- Growth Leaders Academy: trilhas de formação e desenvolvimento de lideranças.
- Reservatório de Dopamina: curadoria de conteúdos para desenvolvimento contínuo.
- OnHappy: até 50% de desconto em pacotes de viagem.
- Parcerias Universitárias: bolsas e descontos em graduação e pós-graduação em universidades parceiras.
- English Pass: aulas de inglês personalizadas com IA e um dependente gratuito.
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Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
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