Sre Sênior
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Score da Vaga
90 pontosSobre a vaga
Buscamos um profissional SRE Sênior para atuar na evolução da confiabilidade, observabilidade, automação e governança dos ambientes cloud, apoiando os times de desenvolvimento na entrega de aplicações seguras, escaláveis e resilientes.
Principais responsabilidades
- Projetar e operar ambientes AWS e Kubernetes, especialmente EKS.
- Desenvolver infraestrutura como código utilizando Terraform.
- Estruturar e evoluir pipelines de CI/CD e práticas de GitOps.
- Implementar observabilidade com Datadog, incluindo monitores, dashboards, APM, logs, métricas, tracing, SLOs e SLIs.
- Atuar em incidentes críticos, troubleshooting, análise de causa raiz e postmortems.
- Definir padrões de confiabilidade, disponibilidade, performance e recuperação.
- Automatizar processos operacionais e reduzir atividades manuais.
- Apoiar tecnicamente os times de desenvolvimento e realizar mentoria.
- Criar documentação, runbooks e padrões operacionais.
- Evoluir o Backstage como portal interno de desenvolvedores.
- Criar catálogos de serviços, templates de provisionamento, TechDocs e integrações com Git, Azure DevOps, Kubernetes, Terraform e observabilidade.
- Promover práticas de self-service e Internal Developer Platform.
Requisitos técnicos
- Experiência sênior em SRE, DevOps, Cloud ou Platform Engineering.
- Experiência sólida com AWS, EKS, Kubernetes, Helm e Docker.
- Domínio de Terraform e infraestrutura como código.
- Experiência com CI/CD, preferencialmente Azure DevOps.
- Conhecimento de Datadog ou ferramentas equivalentes de observabilidade.
- Experiência com incident response, SLOs, SLIs, métricas RED/USE e análise de causa raiz.
- Conhecimentos de Linux, redes, DNS, TLS, segurança e troubleshooting.
- Conhecimento em Bash, Python ou linguagem equivalente.
- Experiência com Backstage, incluindo Scaffolder, catálogo de componentes e TechDocs.
- Inglês técnico para leitura de documentação e interação com comunidades e fornecedores.
Diferenciais
- Experiência com Argo CD, Argo Rollouts e GitOps.
- Conhecimento de estratégias canary, blue-green e progressive delivery.
- Desenvolvimento de plugins ou integrações customizadas para Backstage.
- Conhecimentos de Node.js, React e TypeScript.
- Experiência com Redis, RabbitMQ, bancos relacionais e NoSQL.
- Certificações AWS, Kubernetes ou Terraform.
- Experiência em ambientes críticos e de alta disponibilidade.
Indicadores esperados
- Redução de incidentes recorrentes e do MTTR.
- Aumento da disponibilidade e previsibilidade dos serviços.
- Evolução da cobertura de observabilidade e SLOs.
- Redução de atividades manuais por meio de automação.
- Melhoria da experiência dos desenvolvedores por meio do Backstage.
- Maior padronização, rastreabilidade e segurança nos processos de entrega.
- Trilha de carreira;
- Convênio Farmácia;
- Totalpass;
- Assistência Médica;
- Incentivo a certificação e qualificação;
- Cultura Deal.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
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