Analista De Validação De Sistemas Computadorizados Sênior/Especialista
qualitycompliance
Score da Vaga
80 pontosNossa empresa:
Somos a Quality Compliance, empresa de excelência em Life Sciences e uma das maiores empregadoras do segmento farmacêutico brasileiro. Oferecemos oportunidades para você ingressar e crescer na sua carreira, por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para somar à nossa equipe e contribuir com a melhoria da saúde e bem-estar da população.
Missão do cargo:
Atuar na validação de sistemas computadorizados aplicados a equipamentos fabris da indústria farmacêutica, com foco prioritário em equipamentos de embalagem. Conduzir as atividades de elaboração documental, execução de testes e emissão de relatórios, assegurando a conformidade com as Boas Práticas de Fabricação (BPF), os requisitos regulatórios aplicáveis e os princípios de integridade de dados.
Responsabilidades:
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Elaborar, revisar e executar a documentação de Validação de Sistemas Computadorizados (VSC), incluindo protocolos, registros de testes, evidências e relatórios conclusivos.
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Conduzir atividades de validação de equipamentos fabris, com prioridade para equipamentos de embalagem, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos para a demanda.
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Executar testes de validação, documentar resultados, avaliar evidências e assegurar a rastreabilidade das atividades realizadas.
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Atuar na validação de equipamentos produtivos e de equipamentos utilizados em laboratórios de Controle de Qualidade.
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Aplicar os conceitos de categorização de sistemas conforme GAMP 5, especialmente nas categorias 3 e 4.
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Elaborar e executar testes para validação de planilhas eletrônicas, quando aplicável.
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Identificar, documentar e acompanhar desvios e não conformidades identificados durante as atividades de validação.
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Garantir a conformidade da documentação e das atividades executadas com os procedimentos internos, as Boas Práticas de Fabricação e os requisitos regulatórios aplicáveis.
Conhecimentos necessários:
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Experiência consolidada em Validação de Sistemas Computadorizados (VSC) na indústria farmacêutica.
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Experiência prática em validação de equipamentos fabris, preferencialmente equipamentos de embalagem.
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Expertise na elaboração de documentação técnica de VSC, execução de testes e elaboração de relatórios.
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Conhecimento de GAMP 5, com ênfase nas categorias 3 e 4.
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Conhecimento de Boas Práticas de Fabricação (BPF), integridade de dados e requisitos regulatórios aplicáveis.
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Desejável experiência em validação de planilhas eletrônicas.
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Experiência em ambiente laboratorial, especialmente em Controle de Qualidade, será considerada um diferencial.
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Conhecimento ou experiência com o sistema Gol Fire será considerado um diferencial.
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Perfil com autonomia técnica, organização, capacidade analítica e senso de urgência para atendimento das demandas do projeto.
Formação:
Graduação completa em Farmácia, Química, Biologia, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
Local:
Itapecerica da Serra – SP.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
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