Consultor(A) | Pmo | Belo Horizonte
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Score da Vaga
100 pontosVocê terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando Consultor(a) | PMO no time de Infrastructure & Real Estate. Na sua rotina, você irá:
- Conduzir a implementação e o monitoramento dos planos de evolução dos portfólios, promovendo o fortalecimento da governança e a evolução da maturidade da gestão de portfólio;
- Apoiar a gestão do portfólio de projetos, contribuindo para a priorização de iniciativas com base em critérios de valor, alinhamento estratégico e capacidade de execução;
- Conduzir a evolução da conformidade da gestão de portfólio local, abrangendo planejamento, execução e monitoramento dos projetos;
- Implementar e aprimorar processos, metodologias e ferramentas de governança, garantindo aderência às diretrizes corporativas;
- Desenvolver, evoluir e gerenciar painéis de Business Intelligence (BI), com visões executivas e analíticas para suporte à tomada de decisão;
- Definir, revisar e monitorar KPIs de portfólio e projetos, assegurando a correta mensuração de desempenho e geração de valor;
- Estruturar e conduzir rotinas periódicas de reporte, promovendo consistência, transparência e qualidade das informações;
- Apoiar a condução de fóruns de governança, preparando materiais executivos e facilitando discussões com stakeholders;
- Monitorar e controlar projetos (incluindo iniciativas de engenharia/obras, quando aplicável), utilizando boas práticas de gerenciamento de projetos;
- Apoiar a gestão de riscos e benefícios, identificando impactos, propondo planos de mitigação e acompanhando a realização de valor;
- Planejar, estruturar e apoiar a condução de workshops e capacitações voltados à evolução da governança, gestão de portfólio, gestão de riscos, benefícios e priorização de investimentos;
- Atuar de forma próxima aos stakeholders, facilitando comunicação, tomada de decisão e validação de entregáveis;
- Identificar, documentar, compartilhar e apoiar a implantação de boas práticas, benchmarking, lições aprendidas e iniciativas de melhoria contínua em gestão de portfólio e projetos;
- Oferecer suporte contínuo às equipes de projeto e liderança de portfólio;
- Apoiar na identificação de oportunidades e melhorias, contribuindo para a evolução da gestão e dos resultados do negócio.
- Ensino superior completo em Engenharia ou correlatos.
- Experiência sólida nas áreas de gestão de projetos, PMO, gestão de portfólio, gestão de benefícios e/ou gestão de riscos.
- Experiência sólida no setor de Mineração.
- Domínio em Metodologias de gerenciamento de projetos (PMBOK, Scrum, Prince2), Ferramentas de gestão (Primavera P6, MS Project, Planner) e Pacote Office (Excel, PowerPoint, Power BI).
- Conhecimento intermediário em inglês.
- Desejável Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos;
- Desejável certificação em Gestão de Projetos (Ex: PMP, PMO-CP, Prince2) .
- Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho híbrido em Belo Horizonte - MG.
- Disponibilidade para viagens.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
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