Product Owner Sênior | Híbrida | Blumenau/Sc Ou São Paulo/Sp
premiersoft
Híbrido
Blumenau, SC, BR
Produto
Scrum Master
Product Owner
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Produto (+10)
Scrum Master (+10)
Product Owner (+10)
Na Premiersoft, transformamos desafios em soluções reais!
Com mais de uma década de atuação em desenvolvimento, somos movidos por um propósito claro: criar experiências tecnológicas que impulsionam negócios e aceleram a transformação dos nossos clientes.
Nosso time, formado por mais de 200 #Heroes, une excelência técnica ao nosso DNA: Team Player, Growth Driven e Problem Solver. Somos movidos por desafios, guiados pela inovação e comprometidos com a entrega de soluções de alto impacto, todos os dias.
Sobre a oportunidade:
Buscamos um Product Owner para atuar em um projeto de desenvolvimento interno em uma das principais empresas brasileiras de dados, crédito e soluções digitais.
Você fará parte de iniciativas estratégicas de modernização de sistemas e evolução de processos, conectando necessidades de negócio aos times de tecnologia, produto, arquitetura, UX, dados e operações.
O desafio envolve entender problemas complexos, mapear processos e jornadas, identificar oportunidades de melhoria e transformar essas necessidades em soluções claras e priorizadas. É uma posição com forte atuação consultiva, em que sua visão de negócio terá impacto direto na evolução de sistemas, produtos e processos.
Se você gosta de atuar na interseção entre negócio e tecnologia, organizar cenários complexos e transformar problemas em oportunidades de evolução, essa oportunidade pode fazer sentido para você.
Você será responsável por:
- Atuar junto às áreas de negócio e tecnologia na identificação de dores, oportunidades, objetivos e impactos de iniciativas de modernização.
- Mapear processos, jornadas, fluxos e regras de negócio, identificando gargalos, dependências e oportunidades de melhoria.
- Estruturar iniciativas de modernização de sistemas, plataformas, produtos digitais e processos corporativos.
- Transformar necessidades de negócio em épicos, histórias de usuário, critérios de aceite e backlog priorizado.
- Facilitar a comunicação entre negócio, produto, tecnologia, arquitetura, UX, dados, segurança e demais stakeholders.
- Contribuir para a evolução de soluções existentes, buscando eficiência operacional, simplificação de processos e melhoria da experiência.
- Apoiar a priorização de demandas considerando valor de negócio, criticidade, impacto, dependências e alinhamento estratégico.
- Acompanhar a evolução das entregas, garantindo clareza entre necessidades, prioridades e valor esperado.
- Garantir a organização e documentação funcional das iniciativas, mantendo rastreabilidade das decisões.
- Utilizar recursos de Inteligência Artificial para apoiar discovery, análise de contexto, documentação, organização de requisitos e melhoria de fluxos.
O que você precisa ter:
- Experiência sólida como Product Owner, Analista de Negócios, Business Product Owner ou em posições similares.
- Vivência em modernização de sistemas, evolução de plataformas, melhoria de processos ou transformação digital.
- Forte capacidade de entendimento de negócio, identificação de problemas e estruturação de soluções.
- Experiência com levantamento de requisitos, histórias de usuário, critérios de aceite e gestão de backlog.
- Capacidade de mapear processos, jornadas, fluxos e regras de negócio de forma estruturada.
- Boa compreensão do ciclo de desenvolvimento de produtos digitais e atuação próxima a squads de tecnologia.
- Vivência em ambientes com sistemas legados, integrações, múltiplas áreas e dependências.
- Experiência com metodologias ágeis e participação em rituais como refinamento, planning e review.
- Boa comunicação e capacidade de interação com stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos.
- Perfil consultivo, organizado, analítico, questionador e com boa capacidade de síntese.
- Capacidade de transformar discussões de negócio em direcionamentos claros para execução.
- Experiência prática com ferramentas de IA generativa, como ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude ou similares, aplicadas ao contexto profissional.
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência em empresas dos setores financeiro, crédito, dados, bureau, fintechs ou meios digitais.
- Vivência em projetos envolvendo sistemas legados, migração de plataformas, automação de processos ou evolução de arquitetura de produtos digitais.
- Experiência em iniciativas de eficiência operacional, melhoria de jornadas, redução de retrabalho e simplificação de processos.
- Conhecimento em ferramentas como Jira, Confluence, Miro, FigJam, Notion ou Lucidchart.
- Experiência com técnicas de discovery, design thinking, service blueprint, business model canvas ou mapeamento de jornadas.
- Familiaridade com conceitos de integração entre sistemas, APIs, dados, governança, segurança e escalabilidade.
- Experiência em ambientes corporativos complexos, com múltiplos stakeholders e alta exigência de governança.
📍 Contratação Híbrida em Blumenau/SC ou São Paulo/SP.
🔵 O que oferecemos:
- Ambiente colaborativo, com troca constante de conhecimento;
- Cultura aberta à inovação, ideias e protagonismo;
- Uso de tecnologias atuais e boas práticas de mercado;
- Foco em excelência técnica e impacto real nas entregas;
- Incentivo contínuo ao aprendizado e desenvolvimento profissional.
🔵 Nossos benefícios:
- Cartão de benefícios flexíveis via Flash - alimentação, mobilidade, qualidade de vida e muito mais;
- Plano de Saúde Unimed;
- Convênio com clínica de saúde mental;
- TotalPass: acesso a academias, estúdios e práticas de bem-estar;
- Gifts via Flash - birthday gift e time in company gift;
- Bônus por indicação de talentos - R$ 2.000,00 por contratação;
- Desenvolvimento contínuo com PDI, feedbacks e apoio a certificações;
- Aulas de inglês gratuitas: preparando você para atuação em oportunidades internacionais.
🎯 Veja como é fazer parte do time Premiersoft
A comunicação ao longo do processo seletivo acontece por e-mail ou WhatsApp. Para não perder nenhuma atualização, adicione o domínio @premiersoft.net à sua lista de remetentes confiáveis e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.
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Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
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