Analista De Infraestrutura
oliveiraeantunes
Presencial
Blumenau, SC, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Infraestrutura Júnior para integrar nossa equipe de Tecnologia da Informação. O profissional será responsável por apoiar a administração, sustentação e evolução da infraestrutura de TI da empresa, garantindo a disponibilidade, segurança e desempenho dos ambientes tecnológicos, além de prestar suporte técnico em incidentes de maior complexidade.
Buscamos um profissional proativo, analítico, organizado e com vontade de aprender novas tecnologias, que tenha facilidade para trabalhar em equipe e atuar em um ambiente dinâmico.
Principais responsabilidades
- Administrar e manter ambientes Microsoft (Windows Server e Active Directory);
- Gerenciar usuários, grupos, permissões e políticas de segurança (GPO);
- Realizar administração do Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Entra ID e demais serviços);
- Administrar infraestrutura de rede corporativa;
- Configurar, monitorar e solucionar problemas relacionados à conectividade;
- Configurar e administrar VPNs para acesso remoto;
- Administrar e monitorar firewalls Sophos ou soluções equivalentes;
- Apoiar na implementação e manutenção de políticas de segurança da informação;
- Monitorar servidores, serviços e ativos de infraestrutura;
- Realizar instalação, configuração e manutenção de servidores físicos e virtuais;
- Apoiar rotinas de backup e recuperação de desastres;
- Executar atualizações, patches e correções de segurança;
- Atuar na análise e resolução de incidentes de infraestrutura;
- Elaborar documentação técnica, procedimentos e inventário de ativos;
- Apoiar projetos de melhoria contínua da infraestrutura de TI;
- Trabalhar em conjunto com fornecedores e demais equipes técnicas.
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior completo ou cursando em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Redes ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário em ambientes Microsoft;
- Conhecimento em:
- Windows Server;
- Active Directory;
- DNS;
- DHCP;
- GPO;
- Microsoft 365;
- Entra ID (Azure AD);
- Conhecimento em conceitos avançados de redes:
- Modelo OSI e TCP/IP;
- VLANs;
- Roteamento;
- NAT;
- Sub-redes;
- DNS;
- DHCP;
- Troubleshooting de rede;
- Experiência com configuração e gerenciamento de VPNs;
- Conhecimento em firewall Sophos ou solução equivalente (Fortinet, SonicWall, Palo Alto, Check Point, Cisco, Mikrotik etc.);
- Conhecimento em boas práticas de segurança da informação;
- Conhecimento em virtualização (Hyper-V, VMware ou equivalente);
- Boa capacidade de análise e resolução de problemas.
Diferenciais
- Conhecimento em Linux (Ubuntu, Debian, CentOS ou Rocky Linux);
- Experiência com soluções Bitdefender GravityZone;
- Conhecimento em ambientes AWS (EC2, IAM, VPC, Security Groups, S3);
- Conhecimento em Microsoft Azure;
- Experiência com ferramentas de monitoramento;
- Conhecimento em PowerShell ou automação de tarefas;
- Certificações Microsoft, Sophos, AWS, ITIL ou similares;
- Conhecimento em ferramentas de backup (Veeam, Acronis, entre outras).
Competências comportamentais
- Organização;
- Perfil analítico;
- Proatividade;
- Facilidade para aprendizado contínuo;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Trabalho em equipe;
- Senso de prioridade;
- Capacidade de atuar sob pressão;
- Comprometimento com qualidade e segurança da informação.
O que esperamos desse profissional
- Buscar constantemente melhorias para o ambiente de infraestrutura;
- Atuar de forma preventiva na identificação de riscos;
- Garantir estabilidade e disponibilidade dos serviços de TI;
- Seguir boas práticas de documentação e padronização;
- Contribuir com ideias para evolução tecnológica do ambiente corporativo;
- Manter-se atualizado quanto às novas tecnologias e tendências da área.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.