Gerente De Conta| Santos Sp
nstech
Presencial
Santos, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
A nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas.
A Opentech faz parte desse ecossistema como uma empresa de tecnologia e inovação especializada em soluções para gerenciamento de riscos e gestão logística, conectando sistemas e pessoas em todo o Brasil.
Responsabilidades:
- Garantir o bom andamento das operações do cliente, acompanhando tempos e movimentos e trazendo mais previsibilidade para as entregas;
- Apoiar a equipe na geração de informações em tempo real sobre atrasos, incidentes e status das viagens, garantindo visibilidade para clientes e destinatários;
- Utilizar e aprender ferramentas da empresa como Open SIL, Rastrear, Power BI, entre outras, para gestão das operações e acompanhamento de resultados;
- Liderar o time no dia a dia, organizando demandas, acompanhando entregas e apoiando o desenvolvimento dos colaboradores;
- Atuar na rotina de gestão de pessoas,
- Acompanhar rotinas de gestão de risco, como DDR, seguros, apólices e monitoramento, apoiando o cliente na tomada de decisão e planejamento das operações;
- Identificar problemas e agir rapidamente na solução, buscando melhoria contínua da operação;
- Apoiar na elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores.
Pré-requisitos
- Experiência com liderança de equipe;
- Vivência em rotinas operacionais, atendimento a clientes, gerenciamento de risco, controle de risco e controle logístico;
- Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel
- Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas correlatas, será um diferencial
O que oferecemos
Um ambiente dinâmico, inovador e colaborativo, com foco em resultados e abertura para novas ideias 💡
Benefícios:
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde com cobertura nacional;
- Plano Odontológico;
- Gympass;
- Programa de Indicação Premiada;
- Convênio com farmácias;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Parcerias com instituições de ensino e idiomas;
- Contratação CLT;
- ️Modelo de trabalho presencial.
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
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