Analista De Brand Experience
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Score da Vaga
100 pontosA Stellar Gaming é uma holding de entretenimento digital criada para transformar a forma como o Brasil se diverte.
Somos o ecossistema que conecta marcas, tecnologia, pessoas e propósito para redefinir o entretenimento online. Operamos marcas como EstrelaBet e VUPI, mas somos muito mais do que um portfólio: somos um só time, uma só cultura e um único norte.
Por que a Stellar Gaming?
Porque aqui o trabalho importa. O que você constrói fica. Crescimento não acontece por acaso, ele vem de visão, esforço e de pessoas que acreditam no que estão fazendo. Buscamos pessoas que gostam de desafio, pensam grande e se responsabilizam pelo que entregam. Ambição se traduz em prática, sonhar grande pede disciplina e o resultado vem quando o time joga junto.
Se interessou? Então, segue mais detalhes dessa oportunidade:
⭐️ Como será seu dia a dia como Analista de Brand Experience
Seu desafio será transformar eventos e experiências para afiliados e jogadores VIP em momentos memoráveis para nossas marcas e, ao mesmo tempo, em ativos capazes de gerar valor para o negócio.
- Planejar e executar o calendário de eventos e experiências para afiliados e jogadores VIP, do briefing ao pós-evento;
- Construir a jornada completa dos convidados, incluindo convites, transfers, hospedagem, hospitalidade, ativações e momentos de experiência;
- Coordenar fornecedores, orçamento, cronograma, logística e operação das experiências;
- Desenvolver a estratégia de brindes, press kits e gifting para diferentes perfis de jogadores e afiliados;
- Realizar curadoria de produtos e fornecedores, garantindo que cada entrega traduza a identidade e o posicionamento de EstrelaBet e VUPI;
- Identificar oportunidades de transformar pontos de contato dos eventos em ativos comerciais e cotas de patrocínio, como lounges, transfers, welcome kits, jantares, torneios, conteúdos e ativações;
- Construir mídia kits dos eventos, estruturando entregáveis, audiência, perfil de público e possibilidades comerciais;
- Trabalhar em parceria com o time Comercial na construção de propostas e pitches para provedores e parceiros;
- Acompanhar as contrapartidas negociadas e garantir a execução das entregas aos patrocinadores;
- Construir relatórios pós-evento e de sell back, reunindo resultados, registros, indicadores e evidências das entregas realizadas;
- Acompanhar indicadores de satisfação e performance das experiências, identificando aprendizados e oportunidades para os próximos eventos.
✨ O que você precisa saber para se juntar ao nosso time
- Experiência sólida em produção de eventos corporativos, marketing de experiência, brand experience ou live marketing;
- Experiência na realização de eventos de médio e grande porte, especialmente para públicos estratégicos ou de alto valor;
- Excelente capacidade de organização e gestão simultânea de diferentes frentes, fornecedores e cronogramas;
- Domínio de orçamento, negociação e gestão de fornecedores;
- Facilidade para transitar entre a execução operacional e a construção estratégica da experiência;
- Segurança para interagir com patrocinadores, provedores e parceiros em discussões comerciais;
- Inglês para interação com parceiros e provedores internacionais;
- Disponibilidade para viagens e atuação aos finais de semana quando houver eventos.
💫 Não é critério de desabono, mas será um grande diferencial se você tiver:
- Vivência nos mercados de iGaming, cassino, entretenimento, eventos ou nightlife;
- Experiência na criação, estruturação ou comercialização de cotas de patrocínio;
- Experiência com eventos e hospitalidade para públicos VIP;
- Bom repertório de marcas, experiências, hospitalidade e tendências de eventos;
✅ Modelo de trabalho: Presencial | Belo Horizonte - MG)
✅ Regime de contratação: PJ
Se você quer construir algo grande.
Se acredita em trabalho duro, responsabilidade e propósito.
Se quer fazer parte de um ecossistema que cresce sem perder a essência.
A Stellar Gaming pode ser o seu lugar.
👉 Candidate-se e venha construir o futuro do entretenimento com a gente.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
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