Analista Comercial Jr
sharepeoplehub
Presencial
Campinas, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
A Share People Hub em parceria com consultoria ambiental, busca por Analista Comercial Jr, para atuação presencial em Campinas/SP.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Realizar o atendimento inicial aos clientes por e-mail e WhatsApp Business;
- Elaborar propostas técnicas e comerciais, com validação final da gestão;
- Acompanhar as propostas enviadas, realizando follow-up junto aos clientes;
- Manter o CRM atualizado, registrando todas as interações e o andamento das oportunidades;
- Apoiar ações de prospecção e reativação de clientes, utilizando listas e estratégias já definidas;
- Contribuir para a organização do fluxo comercial, promovendo maior agilidade no atendimento e na conversão de oportunidades.
🎯 Requisitos Necessários:
- Ensino superior cursando ou completo;
- Experiência na área administrativa/comercial;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Facilidade para atendimento ao cliente e elaboração de propostas comerciais.
➕ Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento sobre consultoria ambiental e seus principais serviços;
- Experiência com prospecção comercial, follow-up de oportunidades e reativação de clientes.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Proatividade: atuar com iniciativa, antecipando demandas e buscando soluções para apoiar os resultados da área comercial.
- Organização: gerenciar múltiplas atividades e manter o fluxo comercial estruturado e atualizado.
- Comunicação e empatia: estabelecer um atendimento consultivo, claro e cordial, proporcionando uma excelente experiência aos clientes.
- Relacionamento interpessoal: construir relações positivas com clientes e equipe, favorecendo um ambiente colaborativo.
- Colaboração e foco no cliente: trabalhar em parceria com as demais áreas, contribuindo para a qualidade do atendimento e a conversão de oportunidades.
📌 Modelo de Contratação: CLT
🎁 Benefícios:
- Assistência Médica
- Vale Alimentação
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.