Consultor De Viagens Júnior
paytrack
Score da Vaga
80 pontosAqui, nós temos amor a mudanças. Vivemos o ritmo dinâmico de uma scale-up de crescimento acelerado, onde há muito espaço para estruturar, aprender, testar e expandir. Se você busca um ambiente horizontal que valoriza a autorresponsabilidade, a autonomia real, o foco em resultados claros e a obsessão por gerar fãs, seu lugar é com a gente.
Buscamos um profissional dinâmico, focado na experiência do cliente e com brilho nos olhos para aprender tudo sobre o mercado de turismo e tecnologia, assumindo a cadeira de Consultor(a) de Viagens Júnior. Sua missão será apoiar a jornada de viagens dos nossos clientes de ponta a ponta, realizando cotações, reservas e emissões com agilidade e qualidade. Você será a voz e a energia que ajuda os usuários a utilizarem o nosso software de maneira inteligente, garantindo experiências de viagem tranquilas e produtivas.
💻 Sobre a área e o time
O time de Operações e Atendimento da Paytrack é o coração da nossa entrega de valor. Nós não somos um call center tradicional ou uma agência engessada; jogamos como parceiros estratégicos das maiores empresas da América Latina. Trabalhamos de forma ágil, integrada e multicanal para desatar nós, solucionar imprevistos de logística e garantir que a tecnologia do nosso SaaS seja acompanhada de uma hospitalidade impecável. É o lugar perfeito para construir a base da sua carreira em tecnologia e turismo corporativo.
🎯 O que você vai fazer (Responsabilidades)
Nesta posição Júnior, você passará por uma trilha contínua de aprendizado para dominar o fluxo de turismo no dia a dia:
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Atendimento e Hospitalidade Multicanal: Atender de forma ágil, humanizada e resolutiva os nossos clientes corporativos por meio de chat, e-mail e telefone, assegurando o cumprimento de prazos e metas de qualidade.
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Cotação e Emissão de Viagens: Realizar cotações, reservas, emissões, alterações e cancelamentos de serviços de turismo corporativo (passagens aéreas, reservas de hotéis, locação de veículos e transfers).
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Consultoria Consultiva: Entender profundamente as necessidades do viajante e as políticas de viagens da empresa contratante para oferecer as melhores e mais econômicas opções de itinerário.
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Resolução de Problemas: Diagnosticar dificuldades e atuar de forma proativa na solução de imprevistos na jornada do cliente, contando com o suporte e mentoria do time sempre que necessário.
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Cultura de Produto e Feedback: Registrar as interações com precisão no sistema e coletar feedbacks valiosos dos usuários, ajudando os times de Produto e Engenharia a identificarem bugs ou oportunidades de melhorias na nossa plataforma SaaS.
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Sinergia Interna: Trabalhar em parceria com as áreas internas para garantir que o cliente tenha uma experiência fluida e sem atritos ao usar o ecossistema Paytrack.
🧩 O perfil que buscamos
Procuramos uma pessoa com paixão por resolver problemas, excelente comunicação verbal e escrita, e muita organização para gerenciar fluxos de atendimento em paralelo. Em uma scale-up em ritmo acelerado, demonstrar facilidade para aprender novas tecnologias (amor a mudanças) e perfil colaborativo são características vitais. Você deve possuir um senso agudo de empatia para acolher as dores dos viajantes e a autorresponsabilidade necessária para garantir que nenhuma solicitação fique sem resposta.
✔️ Requisitos
Essenciais (O que você precisa ter):
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Experiência inicial ou estágio na área de atendimento ao cliente, suporte ao usuário (Customer Support), recepção ou áreas de hospitalidade.
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Ensino médio completo ou ensino superior (completo ou cursando) em Turismo, Hotelaria, Administração, Relações Públicas ou áreas correlatas.
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Excelente habilidade de comunicação, redação clara e sem erros (essencial para o atendimento via chat e e-mail).
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Forte afinidade com o uso de tecnologia, internet e facilidade para aprender a operar novos softwares rapidamente.
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Perfil resolutivo, proativo e adaptável.
Diferenciais (O que te destaca):
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Conhecimento básico prévio sobre o mercado de turismo corporativo, consolidadoras ou agências de viagens.
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Familiaridade ou contato anterior com sistemas de gestão de viagens (OBTs como ARGO, Reserve, Lemontech) ou sistemas de distribuição global (GDS como Amadeus, Sabre).
💙 O que você encontra na Paytrack
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Espaço Real para Crescer: Uma oportunidade fantástica de entrar no mercado de tecnologia SaaS e turismo corporativo, com plano de carreira claro e incentivo constante ao aprendizado.
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Cultura Ágil e Horizontal: Um ambiente leve, informal e focado em pragmatismo, onde as boas ideias ganham velocidade de implementação e você trabalha próximo da liderança.
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Participação no Impacto de Mercado: Fazer parte da equipe que cuida das rotinas de viagem de grandes corporações do país, transformando ativamente o mercado de turismo na América Latina.
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Inclusão e Diversidade: Somos feitos de pessoas inovadoras, criativas e diversas. Todas as nossas vagas são inclusive abertas para pessoas com deficiência (PCD) — venha com a sua singularidade fazer parte do nosso time!
🚀 Pronto(a) para decolar a sua carreira na scale-up que move o mercado?
Se você tem paixão por pessoas, foco em soluções inovadoras e quer crescer em uma grande tech, seu lugar é com a gente.
Candidate-se e venha fazer história na Paytrack!
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
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