Líder De Engenharia - Subsea
oceanpact
Score da Vaga
80 pontosSobre a OceanPact
A OceanPact é uma empresa brasileira especializada em serviços marítimos, atuando nas áreas de meio ambiente, engenharia e logística offshore. Com presença sólida no mercado e atuação em todo o território nacional, oferecemos soluções integradas e sustentáveis para os desafios do mar.
Nosso propósito é transformar o cuidado com o mar em valor para todos.
🎯 Sobre a vaga
A área de Engenharia da OceanPact atua no planejamento e execução de soluções especializadas em ambientes de águas profundas e ultraprofundas, cobrindo diferentes etapas do ciclo de vida dos ativos submersos, da inspeção e manutenção ao descomissionamento.
Para apoiar nossos projetos e fortalecer a atuação técnica da área, buscamos um Líder de Engenharia, com perfil técnico, capacidade de orientação de equipes e visão integrada entre engenharia, operações e projetos.
🛠️ Responsabilidades
- Liderar tecnicamente projetos de engenharia, assegurando soluções seguras, viáveis e alinhadas aos requisitos do projeto;
- Orientar tecnicamente a equipe de engenharia, apoiando o desenvolvimento e a tomada de decisão;
- Revisar e validar entregas, procedimentos, análises técnicas e demais documentos de engenharia;
- Apoiar decisões técnicas críticas ao longo dos projetos;
- Atuar na integração entre Engenharia, Operações e Projetos;
- Identificar riscos técnicos e apoiar a definição de soluções e medidas de mitigação;
- Acompanhar o andamento das atividades de engenharia, contribuindo para o cumprimento de prazos e entregas;
- Apoiar a interface técnica com clientes, fornecedores e demais partes envolvidas;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, procedimentos e soluções de engenharia;
- Assegurar que as atividades sejam conduzidas de acordo com os requisitos de segurança, qualidade e normas aplicáveis.
✅ Requisitos
Obrigatórios:
- Graduação em Engenharia (Oceânica, Naval, Mecânica, Civil ou correlatas);
- Experiência em projetos de engenharia no segmento offshore/O&G;
- Experiência em liderança ou orientação técnica de equipes de engenharia;
- Experiência na elaboração, revisão ou validação de documentos e procedimentos técnicos;
- Conhecimento de normas e requisitos técnicos aplicáveis ao escopo de atuação;
- Capacidade de integração com equipes multidisciplinares.
Desejáveis:
- Experiência com operações submarinas, linhas flexíveis ou descomissionamento;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia Offshore ou áreas afins;
- Certificação PMP ou equivalente;
- Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos;
- Experiência com projetos envolvendo grandes operadoras de O&G.
🌐 Local de trabalho
- Sede OceanPact
- Glória – Rio de Janeiro/RJ
🚀 O que buscamos
Buscamos uma pessoa com forte capacidade técnica, senso de responsabilidade e facilidade para orientar equipes e conectar diferentes áreas. Alguém que consiga atuar de forma próxima ao time, apoiar decisões técnicas e contribuir para soluções seguras e eficientes.
Queremos pessoas que se identifiquem com nossos valores:
- Dá pra fazer, com responsabilidade e qualidade;
- O jeito certo: ética, segurança e excelência;
- Gostamos do que fazemos: entusiasmo e envolvimento;
- Confiança: relações transparentes e comprometidas;
- Inovação: melhoria contínua e novas ideias;
- Resultados: foco em entregas com valor.
🤝 O que oferecemos
- Pacote de remuneração compatível com o mercado, com salário fixo e benefícios competitivos;
- Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
- Vale-refeição e/ou alimentação, além de vale-transporte ou auxílio mobilidade, conforme o modelo de trabalho;
- Ambiente de trabalho colaborativo, seguro e ético;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e participação em projetos relevantes;
- Contato com equipes multidisciplinares e projetos do segmento marítimo e offshore;
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
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