Operador De Campo | São Paulo/Sp
rentbrella
Score da Vaga
90 pontosSobre nós
A Rentbrella é a líder global em compartilhamento de guarda-chuvas, com presença em países como Brasil, Estados Unidos e Reino Unido. Com mais de 1.300 estações e 150 mil guarda-chuvas, a empresa revolucionou a mobilidade urbana e se tornou parceira de grandes corporações, como Petrobras, Shopee, Itaú, Mercado Livre, entre outras.
Junte-se ao time que está redefinindo a forma como as empresas se conectam com as pessoas!
Nossos valores
- Sonhamos o futuro, entregando no presente.
- Desafiamos a realidade, e é isso que nos move.
- Compartilhamos ideias e responsabilidades.
- Recusamos e temos aversão à mediocridade
Sobre a vaga:
Estamos em constante crescimento e buscamos pessoas que gostem de uma rotina dinâmica, trabalhando em diferentes pontos da cidade para garantir que nossas máquinas estejam sempre prontas para atender nossos usuários.
Como será sua rotina:
Como Operador de Campo, você passará grande parte do dia em deslocamento entre as máquinas Rentbrella pela cidade de São Paulo, seu trabalho será:
- Realizar inspeções e pequenas manutenções nas máquinas;
- Abastecer os guarda-chuvas quando necessário;
- Higienizar e organizar os equipamentos;
- Registrar ocorrências e atividades pelo celular;
- Apoiar clientes e parceiros durante as visitas.
É uma função prática, com bastante autonomia e movimentação durante o dia.
O que buscamos:
- Organização e responsabilidade;
- Proatividade;
- Vontade de crescer;
- Disposição para atuar em diferentes regiões de São Paulo.
Não é necessário ter experiência.
Será um diferencial se você possuir experiência com atividades externas, manutenção, logística ou operações.
O que oferecemos:
📍 Local da empresa: Av. Angélica – São Paulo/SP
💼 Contratação CLT
📅 Segunda a sexta-feira (Escala 5x2)
⏰ Jornada de 40 horas semanais (8h às 17h)
💰 Salário: R$ 1.907,28
Além disso, você contará com:
🍽️ Vale-refeição de R$ 30,00 por dia útil (média de R$ 660,00 por mês)
🛒 Vale-alimentação de R$ 332,32 por mês;
🚌 Vale-transporte;
🏥 Assistência médica preventiva (BMSP) - https://www.brasilmsp.com.br/
🏥 Gestão de Saúde (Dr. Consulta) - https://drconsulta.com/quem-somos
🦷 Convênio odontológico (Porto Seguro)
🔐 Seguro de vida; (Ben+ Familiar) - https://www.benmaisfamiliar.com.br/
💪 TotalPass. - https://totalpass.com/br/
Por que trabalhar na Rentbrella?
Aqui, seu trabalho faz diferença todos os dias. Você ajuda a manter nossas máquinas funcionando e garante que milhares de pessoas tenham uma experiência positiva ao utilizar nossos serviços de compartilhamento de guarda-chuva.
Se você procura uma oportunidade para aprender, desenvolver novas habilidades e crescer em uma empresa inovadora, venha fazer parte do nosso time!
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
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