Analista Sênior Fp&A | Valuation, Tese De Investimento E Planejamento Financeiro
stoque
Híbrido
Belo Horizonte, MG, BR
Financeiro
Scrum Master
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Financeiro (+10)
Scrum Master (+10)
Sobre a oportunidade
Se você está em M&A, banco, butique ou consultoria e quer migrar para o lado corporativo, esta vaga foi desenhada com você em mente.
Você vai construir a modelagem que sustenta a tese de investimentos da Stoque, preparar os materiais que chegam ao Board e a investidores e conduzir estudos de viabilidade econômica com autonomia. Também vai co-liderar os ciclos de planejamento financeiro — orçamento, forecast e análise de variações —, que é onde a tese encontra a operação real do negócio.
É uma posição de referência técnica, com exposição direta à liderança e espaço para conduzir projetos do início ao fim.
A vaga é híbrida, com base no escritório da Stoque em Belo Horizonte: 4 dias presenciais e 1 dia remoto, das 9h às 19h.
O que você vai fazer por aqui
- Co-liderar os ciclos de orçamento, forecast e revisões periódicas, consolidando dados e acompanhando cronogramas.
- Analisar variações de performance e desvios orçamentários, cruzando dados financeiros e indicadores de negócio.
- Desenvolver modelos financeiros analíticos com apoio de ferramentas de BI e planilhas, para sustentar decisões.
- Criar e atualizar as apresentações e os reportes para investidores, refletindo as teses de investimento.
- Estruturar apresentações executivas para o Board: interpretar variações, sintetizar indicadores e propor planos de ação.
- Conduzir, com autonomia, projetos e estudos de viabilidade econômica, usando métodos de análise de investimento.
- Estruturar indicadores e métricas de desempenho financeiro, definindo regras de negócio e fontes de dados.
- Atuar como interface técnica com as áreas de negócio no alinhamento de metas e no suporte orçamentário.
- Gerir prazos e expectativas junto aos stakeholders, com comunicação assertiva e reporte periódico de status.
- Garantir a governança das informações financeiras, com auditoria de fórmulas e validação de bases de dados.
- Orientar tecnicamente analistas júnior e pleno, revisando entregas e disseminando boas práticas da área.
O que esperamos de você
- Formação superior completa
- Modelagem financeira avançada em Excel, incluindo VBA
- Planejamento orçamentário e forecast em nível avançado
- Domínio de modelagem financeira, com valuation e projeçõe
- Matemática financeira e estatística aplicada em nível avançado
- Gestão de P&L (DRE) e fluxo de caixa em nível avançado
Não é obrigatório, mas é um diferencial
- Inglês avançado, que amplia sua atuação em materiais e interlocuções nesse idioma.
- Participação direta na construção de teses de investimento.
- Vivência em due diligence financeira ou de negócio.
Benefícios
- Plano de Saúde com opção de cobertura Nacional
- Plano Odontológico
- Cartão Caju: flexibilidade para usar o seu vale alimentação
- Feirinha da Caju: descontos especiais no aplicativo da Caju para aproveitar com até 30% de desconto
- Vale mobilidade: também no cartão Caju, para maior comodidade
- Conexa Saúde: 2 consultas gratuitas por mês com psicólogos e/ou nutricionistas + descontos em farmácias
- Wellhub: as melhores redes de parcerias para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com diversos planos disponíveis
- Day off no mês do seu aniversário
- Cultura: ambiente inovador, colaborativo, com incentivo ao uso de inteligência artificial no dia a dia e foco em aprendizado e desenvolvimento contínuo.
Como é trabalhar na Stoque?
Aqui, a cultura não é discurso, é prática. Nossos princípios estão no dia a dia:
- Saltamos sempre para frente: incentivo real para aprender, testar e errar pequeno para acertar grande.
- Crescemos e ajudamos a crescer: você terá espaço para desenvolvimento e gente disposta a te apoiar.
- Confiamos no bando: autonomia com responsabilidade, conversas claras e ambiente de parceria.
- Colocamos o cliente no centro: você verá diariamente como seu trabalho melhora a experiência dos nossos clientes.
- Buscamos novos movimentos: IA, automações e novas formas de trabalhar fazem parte da nossa rotina.
Se você gosta de aprender, se mover rápido e ter clareza no que precisa entregar, você vai se sentir em casa!
O que você achou desta vaga?
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
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Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
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