Pessoa Analista Contábil Pleno
gogroup
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
80 pontos
Modelo híbrido (+80)
Você é uma pessoa que gosta de transformar números em decisões, tem atenção aos detalhes e busca evoluir processos contábeis com tecnologia? Então essa oportunidade pode ser para você!
Estamos em busca de uma Pessoa Analista Contábil Pleno para fortalecer nosso time, garantindo a excelência das rotinas contábeis, apoiando fechamentos, auditorias e contribuindo para uma operação cada vez mais eficiente e inovadora.
💼 O que você vai fazer
- Realizar lançamentos de adiantamentos e reembolsos, garantindo a correta validação das informações;
- Executar conciliações contábeis e análises de contas patrimoniais e de resultado;
- Participar do fechamento contábil mensal e anual, assegurando a correta classificação das contas;
- Apoiar a entrega das obrigações acessórias (ECD, ECF e IBGE);
- Atender auditorias internas e externas, organizando documentos e prestando os esclarecimentos necessários;
- Controlar ativos imobilizados, depreciações, CPC 06 e respectivas amortizações;
- Contribuir com melhorias de processos utilizando automações e Inteligência Artificial;
- Garantir a conformidade com as normas contábeis brasileiras e a legislação vigente.
✅ O que buscamos
- Experiência com rotinas e fechamento contábil mensal e anual;
- Conhecimento sólido em normas contábeis (NBC/IFRS);
- Vivência com sistemas ERP;
- Excel em nível avançado;
- Conhecimento em legislação tributária e societária;
- Noções de SPED Contábil e SPED Fiscal.
⭐ Será um diferencial
- Experiência com automação de processos contábeis;
- Vivência em empresas de e-commerce ou negócios digitais;
- Experiência com auditorias contábeis;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados aplicadas à Contabilidade.
🎁 O que oferecemos
- 🍽️ iFood Benefícios (VA/VR);
- 🏠 Auxílio Home Office;
- 💪 Wellhub (Gympass);
- 🩺 Starbem;
- ✈️ OnHappy;
- 📚 GoStudy: investimento anual de 20% do salário em desenvolvimento profissional;
- ❤️ Plano de saúde Amil 450 (100% custeado pela empresa, sem coparticipação);
- 😁 Plano odontológico Amil 200 (100% custeado pela empresa, sem coparticipação);
- 🎂 Day Off no aniversário;
- 👶 Licença-maternidade de 6 meses;
- 👨👧 Licença-paternidade de 20 dias;
- 🛍️ Descontos em produtos GoCase e GoBeauté;
- 🎁 Produtos gratuitos por meio do programa interno de GoCoins.
💙 Vem fazer parte do nosso time!
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.