Pessoa Cientista De Dados Júnior
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Remoto
BR
Dados
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Dados (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
A missão da Pessoa Cientista de Dados Júnior é transformar dados em insights valiosos, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e para a melhoria contínua dos serviços oferecidos.
Atuará na coleta, processamento e análise de dados, no levantamento de variáveis relevantes e no desenvolvimento de modelos preditivos e algoritmos. Também trabalhará em parceria com diferentes times para compreender demandas de negócio, identificar oportunidades e propor soluções baseadas em dados, comunicando resultados de forma clara e objetiva.
Seu dia a dia por aqui
- Conduzir reuniões com o cliente para entender demandas, necessidades de negócio e oportunidades de aplicação de dados;
- Coletar, processar e analisar dados de diferentes fontes, garantindo qualidade, consistência e integridade das informações;
- Levantar, selecionar e avaliar variáveis relevantes para análises e desenvolvimento de modelos;
- Trabalhar com grandes volumes de dados em ambientes estruturados e não estruturados;
- Desenvolver modelos preditivos e algoritmos utilizando técnicas de machine learning;
- Identificar padrões, tendências e oportunidades a partir da análise de dados e do comportamento dos associados;
- Utilizar Python e/ou R para análise de dados, automações e desenvolvimento de modelos;
- Utilizar SQL para manipulação, consulta e análise de dados;
- Trabalhar com dados em ambientes Databricks;
- Criar visualizações e relatórios que facilitem a interpretação dos resultados e apoiem a tomada de decisão;
- Comunicar análises, recomendações e resultados para diferentes partes interessadas;
- Colaborar com equipes multidisciplinares para transformar necessidades de negócio em soluções orientadas por dados;
- Acompanhar novas ferramentas, técnicas e boas práticas de análise de dados, contribuindo para a evolução contínua da área.
O que é importante pra gente - Formação superior completa em Ciência de Dados, Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência de 1 a 2 anos em atividades relacionadas à Ciência de Dados, Analytics ou áreas afins;
- Conhecimento em modelos e técnicas de Machine Learning;
- Conhecimento em Python e/ou R para análise de dados e desenvolvimento de modelos;
- Conhecimento em SQL para manipulação e análise de dados;
- Familiaridade com Databricks;
- Capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados;
- Capacidade de levantar, avaliar e selecionar variáveis relevantes para análises e modelos;
- Habilidade para conduzir reuniões com os times e compreender demandas de negócio;
- Capacidade analítica e pensamento crítico para investigar problemas e propor soluções baseadas em dados;
- Comunicação clara para traduzir análises técnicas em informações compreensíveis e acionáveis para diferentes públicos.
Será um diferencial se você tiver - Experiência prévia em projetos de Ciência de Dados;
- Vivência em instituições financeiras ou cooperativas de crédito;
- Conhecimento em técnicas de estatística avançada;
- Experiência com dados não estruturados;
- Familiaridade com ferramentas de visualização de dados, como Tableau ou Power BI;
- Vivência em ambientes ágeis e colaboração com equipes multidisciplinares.
Se você gosta de transformar dados em soluções, investigar problemas reais e colaborar com diferentes áreas para gerar impacto no negócio, queremos conhecer você.
Vem construir o próximo capítulo da Tech6 com a gente.
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Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
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