Sr. Growth Marketing Manager - Paid Media
insiderstore
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Marketing Digital
Marketing
Gestor de Tráfego
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Marketing Digital (+10)
Marketing (+10)
Gestor de Tráfego (+10)
Sobre a Insider Store
#WE ARE INSIDER
Você terá a chance de trabalhar lado a lado com profissionais obcecados pelo cliente, participando ativamente de projetos e iniciativas que impactam diretamente o negócio e transformam a realidade do mercado.
#ALWAYS EVOLVING
Oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira em um ambiente inovador, onde constantemente subimos a barra.
#MADE FOR THE FUTURE
A Insider oferece um espaço de aprendizado contínuo e desenvolvimento acelerado, com experiências que expandem seu conhecimento e elevam seu nível de execução. Operamos como uma empresa AI-first, usando inteligência artificial para escalar decisões, processos e impacto. Somos o futuro e nos preparamos para construí-lo todos os dias.
#INTENTIONALITY
Se você é uma pessoa proativa, curiosa e está sempre em busca de novos desafios, essa posição é perfeita para você.
Sobre a Vaga
Descrição:
Buscamos uma pessoa para liderar a frente de Paid Media da Insider, com responsabilidade por ampliar a aquisição de clientes e sustentar o crescimento do negócio com eficiência e rentabilidade.
Essa posição terá ownership da estratégia de mídia paga, das decisões de investimento e da execução da squad, conectando dados, criatividade e conhecimento do consumidor para identificar oportunidades e escalar o que gera resultado.
Queremos uma liderança com profundidade técnica, visão de negócio e disposição para colocar a mão na massa. Alguém que saiba definir prioridades, desenvolver pessoas e transformar problemas pouco estruturados em ações concretas.
Responsabilidades:
Estratégia de mídia e investimento
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Construir e liderar a estratégia de mídia paga, conectando objetivos de aquisição, receita e rentabilidade
- Alavancar criatividade/ produçao criativa interna e de content creators para gerar valor em paid media
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Colaboração ativa com time de branding para garantor endereçamento de objetivos de marca, para além de performance financeira do canal
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Definir metas, prioridades, roadmap e principais apostas da squad
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Planejar e acompanhar o orçamento de mídia, direcionando investimentos entre canais, campanhas e públicos conforme o retorno esperado
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Identificar oportunidades de expansão e diversificação de canais, avaliando quando testar, escalar ou reduzir investimentos
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Integrar o planejamento de mídia ao calendário comercial, aos lançamentos e às prioridades do negócio
- Relacionamento forte com times das plataformas de media para captura contínua de oportunidades e suporte.
Dados e experimentação
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Acompanhar indicadores como CAC, ROAS, conversão e receita, conectando a leitura de mídia a LTV, payback e margem de contribuição
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Trabalhar com Growth Intelligence e Dados para avaliar a qualidade dos clientes adquiridos e a contribuição incremental dos investimentos
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Estruturar uma agenda contínua de testes de públicos, formatos, criativos, canais e páginas de destino
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Transformar análises em decisões claras, documentando aprendizados e incorporando-os à operação
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Atuar com Dados e Tecnologia na evolução da mensuração, do tracking e da confiabilidade das informações usadas pela squad
Integração entre mídia e criação
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Trabalhar junto a Creative e Branding na construção de hipóteses e briefings orientados por dados e comportamento do consumidor
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Organizar uma rotina de testes e renovação de criativos, dando visibilidade ao que funciona, para quais públicos e em quais contextos
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Conectar os aprendizados das campanhas às discussões de comunicação, proposta de valor e jornada de compra
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Atuar com Produto e CRM para melhorar a experiência entre o anúncio, a conversão e o relacionamento com o cliente
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Incorporar automações e inteligência artificial para reduzir tarefas manuais e acelerar análises e experimentos
Liderança e gestão da squad
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Liderar a squad, garantindo clareza de objetivos, responsabilidades e critérios de sucesso
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Desenvolver a capacidade analítica, a autonomia e a qualidade de execução do time
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Manter proximidade com a operação, aprofundando análises e decisões técnicas sempre que necessário
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Remover impedimentos e alinhar prioridades com Growth, Dados, Produto, Tech, Marketing e Creative
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Comunicar resultados, riscos e decisões de investimento com objetividade
Requisitos:
- Experiência relevante em mídia paga e marketing de performance, com responsabilidade por orçamento e resultados de negócio
- Domínio prático de Meta Ads e Google Ads, incluindo estruturação, otimização e escala de campanhas
- Histórico de crescimento de aquisição com disciplina de investimento e atenção à rentabilidade
- Experiência liderando pessoas e coordenando entregas com diferentes especialidades
- Forte capacidade analítica para investigar problemas, questionar resultados e tomar decisões com dados
- Conhecimento de CAC, LTV, ROAS, payback e margem de contribuição
- Conhecimento de atribuição, incrementalidade e experimentação, incluindo as limitações das métricas reportadas pelas plataformas
- Experiência trabalhando em parceria com times de criação, conectando desempenho de mídia ao desenvolvimento de anúncios
- Autonomia para propor caminhos e priorizar em ambientes de mudança e alta velocidade
- Comunicação clara, capacidade de gestão de stakeholders e responsabilidade pelos resultados
Diferencial:
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Experiência em e-commerce, marcas DTC ou negócios B2C de alto crescimento
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Histórico de estruturação ou evolução de operações de mídia paga
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Experiência com TikTok Ads e desenvolvimento de novos canais de aquisição
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Conhecimento de ferramentas de analytics, visualização de dados e SQL
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Experiência com automação e inteligência artificial aplicadas à operação de Mídia
Mais detalhes:
- Modelo de trabalho: PJ - Altamente competitivo;
- Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses;
- Seguro de Vida;
- Licença Maternidade/Paternidade;
- Cartão Flexível;
- Plano de Saúde;
- Plano Odonto;
- Totalpass;
- Udemy;
- Insider Perks;
- Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos
Nossa História
A Insider nasceu para desafiar o status-quo da indústria da moda. Aprendemos, inovamos e melhoramos constantemente, para criar um mundo onde todos são encorajados a subir a barra e buscar excelência desde 2017.
Hoje, temos mais de 1 milhão de clientes e um portfólio de produtos que tecem tecnologia, inovação e sustentabilidade. Esse é só o início de uma jornada que busca mudanças estruturais em uma das mais tradicionais e poluentes indústrias do mundo: a indústria da moda.
Principais destaques
- Participação no programa Startup School da aceleradora Y Combinator.
- Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods.
- Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group, ganhando o título de Empreendedores Endeavor.
- Eleita pela revista Forbes como uma das 25 startups mais promissoras do Brasil.
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Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
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