Ux Researcher Sênior
zallpy
Remoto
BR
Design
UX
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Design (+10)
UX (+10)
At Zallpy, technology is created by curious, collaborative people who care about doing things well. If you enjoy environments where there is room to ask questions, test ideas, learn, and grow together, this opportunity is for you! 💚
At Zallpy, a diverse environment and an inclusive culture are part of who we are. We build a safe and respectful space where different perspectives are welcomed and everyone has the opportunity to grow, contribute, and belong.
We support your development at every stage of your journey.
Come grow with us. 🚀
We are looking for someone to join a team that thinks big, works with attention to detail, values partnership in everyday work, and shares responsibility. We believe in autonomy, the exchange of different experiences, and building solutions together.
Here, growing means sharing knowledge, respecting different ways of thinking, and building relationships based on trust while delivering high-quality technology.
If this way of working resonates with you, come join us.
What you will do:
- Lead the identification and framing of the right research questions, translating product needs into structured studies with clear proposals and timelines
- Plan and conduct qualitative and quantitative user research, recruiting and managing test participants
- Translate research findings and testing results into actionable design recommendations
- Identify and apply new UX Research trends and methodologies in an enterprise environment
- Collaborate daily with designers, Product Owners and developers in a fast-paced agile environment
- Apply different research methods based on the situation: data collection, one-on-one user interviews, surveys, prototyping and usability testing
What we are looking for:
- Bachelor's degree or equivalent experience
- Solid experience in user experience research for software, web and/or mobile applications
- Experience with research and prototyping tools: Maze, UserTesting, Qualtrics, Figma
- Experience working in Agile environments and cross-functional product teams
- Experience with HCM, B2B or similarly complex products
- Familiarity with AI tools applied to research and prototyping (e.g. VS Code/Claude)
- Effective and engaging written and verbal communication skills
- Comfort working across cross-functional roles: UX Designer, Product Owner and Developer
Nice to have:
- Advanced degree in Human Computer Interaction, User Experience or a related discipline
- Experience leveraging AI for writing, analysis or research workflows
- Background in enterprise or highly complex B2B product environments
Where you will work:
- This is a remote position within the Porto Alegre-RS region.
Hiring models:
- CLT
Benefits of being a Zallper:
🍽 Meal/Food Allowance
Caju multi-benefit card (credit format), offering flexibility for everyday needs. (CLT only) *
🏥 Health Plan – Unimed
No waiting period or copayment for the holder. Possibility to include dependents (children, spouse, or stepchildren) with copayment. (CLT only) *
🦷 Dental Plan – Uniodonto
Affordable options to include dependents. (CLT only) *
💪 Wellhub
Access to gyms, physical activities, and wellness programs.
🧘 Zenklub
For CLT: Two free sessions per month and special rates for additional sessions.
For Cooperative/Contractor: Special rates for sessions.
🛡 Life Insurance
More security for you and your family. (CLT only) *
👶 Childcare Allowance
Financial support for Zallpers with children from 4 months to 6 years old, according to internal policy. (CLT only) *
🎁 Baby Zallpy
A special gift to celebrate the arrival of new Zallpy babies.
👥 Business Partner Support
Close and human-centered support from our People & Culture team throughout your journey at Zallpy.
🌍 Volunteer Internal Communities
Diversity, Sports & Movement, and Technology.
🎓 Educational Partnerships
Discounts on undergraduate and graduate programs, professional courses, and language schools.
✈️ Experiences & Development
Participation in events, workshops, trips, and team-building activities.
💼 Referral Program
Refer talents to Zallpy and receive bonuses from R$2,500 to R$5,000.
* Contractor / PJ: For these hiring models, the benefits above apply except for those marked with an asterisk (*), which are exclusive to CLT. In addition, we offer dedicated platforms to manage contractors, ensuring organization, transparency, and a structured experience throughout the entire journey. 😉
Job ID:40120a
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Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
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