Software Engineer (Foco Em Back-End) I Híbrido (Joinville)
pxcenter
Score da Vaga
100 pontosNa PX.Center, estamos redefinindo os limites da inovação diária, criando soluções que atendem e superam as necessidades de motoristas, ajudantes e transportadores, simplificando a experiência na logística.
Por meio da tecnologia, conectamos motoristas, ajudantes e transportadoras em um ecossistema que torna as operações mais eficientes, seguras e escaláveis.
Nossa principal plataforma, a Motorista PX, revolucionou a forma como empresas contratam motoristas profissionais, permitindo que transportadoras encontrem profissionais qualificados de maneira rápida, simples e digital.
Mais do que desenvolver software, construímos soluções que geram impacto real em um dos setores mais importantes da economia, movimentando pessoas, cargas e negócios por todo o Brasil.
Benefícios:
Contratação CLT atrativa e acima do mercado;
Gostamos muito de aproveitar talento interno para novas oportunidades;
Possibilidades futuras para São Paulo ou EUA;
Premiações conforme meta e entrega semestral;
Rotina híbrida na sede em Joinville – SC;
Refeição/Alimentação de R$ 1.000,00 sem desconto em folha;
Plano de Saúde Unimed sem mensalidade para o colaborador e com desconto em folha somente quando utilizar;
Plano odontológico Uniodonto 100% gratuito para você;
Gympass/Wellhub para cuidar do corpo e da mente;
Ginástica laboral pra dar aquela alongada na rotina;
Day Off;
Apoio Educação;
Convênio com Farmácias Drogaria Catarinense, Preço Popular e Pró Fórmula Manipulação para desconto em folha;
VT ou estacionamento em nosso espaço, como preferir;
Parcerias com os Postos Mime, SESC, ACATE e Ajorpeme (descontos em cinema, cursos, restaurantes, escolas e mais);
Nossa área Relax tem frutas, máquina de café, sinuca e ping pong para aquele momento de descompressão durante o dia.
Buscamos Talentos:
Sólida experiência com desenvolvimento back-end e construção de sistemas escaláveis;
A linguagem não é um fator decisivo para nós. Valorizamos uma base sólida em engenharia de software e a vontade de trabalhar e evoluir com nossas stacks (PHP, Laravel e Golang);
Experiência na criação e consumo de APIs RESTful para integração entre sistemas e serviços;
Proficiência em versionamento com Git e uso de plataformas como GitHub;
Colaboração eficaz com designers, PMs e outros devs para entregar soluções de alta qualidade;
Perfil curioso, proativo e aberto a aprender novas tecnologias e stacks.
Diferenciais:
Portfólio no GitHub com projetos pessoais ou contribuições em comunidades/open-source;
Experiência com ORMs e modelagem de dados (ex: Eloquent ou similares);
Vivência com boas práticas de arquitetura e qualidade de código.
Conhecimento em práticas DevOps: configuração de pipelines CI/CD, criação e gestão de servidores (ex: AWS EC2), uso de Docker ou Kubernetes;
Desafios:
Desenvolver sistemas web utilizando PHP, Laravel E Golang, com foco em performance e segurança;
Manter, atualizar e evoluir código existente, corrigindo bugs e adicionando novos recursos;
Projetar e otimizar bancos de dados relacionais (PostgreSQL) garantindo eficiência e integridade dos dados;
Desenvolver e consumir APIs RESTful para integração com outros sistemas e serviços;
Escrever testes automatizados e realizar depuração para garantir a qualidade do código;
Aplicar práticas de segurança para proteger aplicações contra vulnerabilidades;
Utilizar Docker e Docker Compose para desenvolvimento local e ambientes produtivos;
Participar ativamente das cerimônias ágeis e colaborar com o crescimento técnico do time;
Propor melhorias contínuas no processo de desenvolvimento, assegurando entregas dentro do prazo.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.