Gerente De Inteligência E Estratégia De Mercado
thomascase
Presencial
Recife, PE, BR
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Publicidade e Propaganda (+10)
Buscamos um(a) Gerente de Inteligência e Estratégia de Mercado com visão estratégica e forte orientação para negócios, capaz de transformar dados de mercado, performance e portfólio em insights e direcionamentos para crescimento, rentabilidade e posicionamento das marcas.
É importante que tenha facilidade para interpretar cenários, questionar informações, construir hipóteses e influenciar decisões, apresentando seus pontos de vista de forma clara e consistente
Principais responsabilidades
- Liderar a área de Inteligência e Estratégia de Mercado, transformando dados internos e externos em insights acionáveis para o negócio.
- Desenvolver análises estratégicas relacionadas a mercado, produtos, marcas, canais, regiões, concorrência e oportunidades de crescimento.
- Atuar na definição e revisão do posicionamento de marcas e portfólio, identificando oportunidades, gaps e potenciais movimentos estratégicos.
- Avaliar a distribuição e performance dos mercados, identificando oportunidades de expansão, concentração, entrada ou saída de determinadas categorias, regiões ou canais.
- Apoiar estudos relacionados a aquisições, novas marcas, novos produtos e entrada em novos mercados, avaliando potencial, riscos, impactos e oportunidades.
- Estruturar indicadores e direcionadores de crescimento, acompanhando KPIs estratégicos, comerciais, financeiros e de performance de produtos.
- Realizar análises de margem, rentabilidade, mix e performance, contribuindo para decisões de negócio.
- Atuar em processos de revisão e estratégia de preços, avaliando posicionamento, mercado, concorrência, elasticidade e impactos sobre margem e volume.
- Monitorar continuamente concorrentes, marcas, preços, lançamentos, movimentos de mercado e participação de mercado (market share).
- Utilizar dados de mercado para identificar tendências, mudanças de comportamento, oportunidades e riscos para o negócio.
- Desenvolver e acompanhar dashboards, indicadores e análises gerenciais, garantindo clareza e confiabilidade das informações.
- Trabalhar com bases internas e externas, realizando validação, cruzamento e consistência dos dados antes da tomada de decisão.
- Utilizar ferramentas de inteligência de mercado, especialmente Scanntech e Nielsen, para geração de análises e insights.
- Participar e conduzir fóruns de governança, apresentando análises, cenários, recomendações e direcionamentos para a liderança.
- Estruturar estudos e business cases para apoiar decisões estratégicas da companhia.
- Avaliar o impacto de novos movimentos estratégicos sobre receita, margem, portfólio, mercado e posicionamento das marcas.
- Construir análises que permitam à liderança antecipar movimentos e tomar decisões com maior segurança.
- Atuar de forma próxima às diferentes áreas da companhia, garantindo integração entre estratégia, dados e execução.
- Forte capacidade analítica e raciocínio estruturado, perfil questionador, resiliente e maduro para lidar com cenários de pressão e mudanças de direcionamento.
Requisitos:
- Graduação completa em áreas como: Administração, Engenharia, Economia, Marketing, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
- Pós-graduação/MBA em Estratégia, Marketing, Inteligência de Mercado ou áreas correlatas.
- Conhecimento em BI, dashboards, KPIs e ferramentas como Scanntech e Nielsen.
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Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
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