Coordenação De Incorporação E Novos Negócios
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Score da Vaga
100 pontosQuer trabalhar na empresa de Santa Catarina que tem o SABER VIVER no DNA?
Se você, assim como nós, acredita que saber viver é mais do que verbo — é propósito — então aqui é o lugar certo para você!
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Incorporação e Novos Negócios para assumir um papel estratégico no crescimento da Scire, atuando diretamente na identificação de oportunidades, prospecção e negociação de terrenos, desenvolvimento de estudos de viabilidade e definição de novos produtos imobiliários.
Buscamos alguém com visão de negócio, capacidade analítica e habilidade de negociação, que conheça o ciclo de incorporação imobiliária e saiba transformar oportunidades em empreendimentos viáveis e alinhados à nossa estratégia de crescimento.
Além de colocar a mão na massa no desenvolvimento de novos negócios, essa pessoa terá o desafio de liderar a equipe, integrar as frentes de Novos Negócios e Legalização e garantir que cada oportunidade avance com segurança, qualidade e previsibilidade.
Se você gosta de desenvolver negócios, transformar análises em decisões e participar ativamente da construção de novos empreendimentos, essa oportunidade pode ser sua! 🎯
O que você vai fazer
- Identificar e desenvolver novas oportunidades de incorporação imobiliária, por meio de estudos de mercado, prospecção de terrenos e análise do potencial construtivo;
- Conduzir negociações para aquisição de terrenos, incluindo operações de compra e permuta, ampliando o landbank da Scire em alinhamento com a estratégia de crescimento da empresa;
- Elaborar e analisar estudos de viabilidade técnica e econômico-financeira de novos empreendimentos, avaliando custos, receitas, rentabilidade e riscos para subsidiar decisões de investimento;
- Participar da concepção e definição de novos produtos imobiliários, em conjunto com as áreas Comercial e de Projetos, considerando as oportunidades de mercado, o perfil do público e a viabilidade dos empreendimentos;
- Desenvolver estratégias de expansão e crescimento, contribuindo para a identificação de novos mercados e oportunidades de negócios;
- Apresentar estudos de viabilidade e oportunidades de investimento à liderança, fornecendo informações e análises que apoiem a tomada de decisão;
- Coordenar e acompanhar os processos de legalização, aprovação e registro dos empreendimentos, garantindo o cumprimento dos cronogramas, requisitos legais e marcos necessários ao desenvolvimento dos projetos;
- Liderar e desenvolver a equipe de Novos Negócios e Legalização, estabelecendo prioridades, acompanhando resultados e promovendo a integração entre as áreas;
- Estruturar e acompanhar indicadores, processos e controles da área, buscando eficiência, previsibilidade e melhoria contínua.
O que esperamos de você
- Que seja proativo e mão na massa!
- Que tenha facilidade para conduzir negociações e desenvolver novos negócios.
- Que tenha excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Ensino superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo ou áreas correlatas;
- +5 de experiência consistente no mercado de incorporação imobiliária, especialmente em prospecção e negociação de terrenos e desenvolvimento de novos negócios;
- Experiência prática na elaboração e análise de estudos de viabilidade técnica e econômico-financeira de empreendimentos imobiliários;
- Experiência em relacionamento com investidores de fundos imobiliários.
- Conhecimento do ciclo de incorporação imobiliária, incluindo legislação urbanística, processos de aprovação, legalização e registro de incorporação;
- Experiência em liderança de equipes, gestão de processos ou projetos multidisciplinares.
- Disponibilidade para atuação presencial em Florianópolis/SC e viagens conforme a necessidade.
O que oferecemos
- Desconto nos Empreendimentos SCIRE
- Programa Méritus - Bonificação de Acordo com atingimento de Metas dos empreendimentos;
- Ginástica Laboral;
- Convênio com Instituições de Ensino;
- Uma cultura que valoriza a meritocracia, a transparência e o respeito.
Local e modelo de contratação
- Local base: Sede - Avenida Rio Branco, 797, Centro - Florianopolis/SC
- Formato de contratação: PJ
Pronto para construir o futuro com a gente?
Envie seu currículo 🤓
Estamos ansiosos para conhecer você e descobrir como podemos crescer juntos.
🏆 Junte-se à Scire e vamos construir histórias de sucesso.
👷♀️ Somos movidos pelo propósito de ser o MELHOR primeiro imóvel de Santa Catarina!
us - Bonificação de Acordo com atingimento de Metas;💪 Ginástica Laboral;👩🎓 Convênio com Instituições de Ensino;🍎 Frutas;🧡 Uma cultura que valoriza a meritocracia, a transparência e o respeito;😎 Não temos Dress Code;🎯 Possibilidade de Crescimento!
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
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