Profissional Consultor De Estratégia De Dados Industriais
radix
Score da Vaga
100 pontosA Radix busca um estrategista sênior de dados industriais para estruturar a base de dados de um cliente global do setor de energia offshore. O profissional definirá como o conhecimento operacional é representado, conectado, governado e escalado nas áreas de confiabilidade, produção e integridade de ativos. É necessário combinar um sólido conhecimento do setor de Óleo e Gás com expertise em ontologias, grafos de conhecimento, modelos de dados semânticos e padrões de dados industriais. O candidato selecionado atuará como um consultor de confiança, influenciando equipes de negócios, engenharia, TI, produtos e parceiros, indo além da simples liderança da entrega técnica dentro da Radix.
Responsabilidades:
- Definir e promover a estratégia de dados industriais para soluções corporativas de APM (Gestão de Desempenho de Ativos).
- Liderar o desenvolvimento de uma ontologia de domínio e de um grafo de conhecimento que conecte ativos, sistemas, equipamentos, itens de manutenção, modos de falha, processos, medições, eventos, ações e documentos.
- Definir princípios de modelagem semântica e a relação entre modelos de domínio corporativo e modelos de solução específicos para casos de uso.
- Estabelecer a estratégia para ingestão e contextualização de séries temporais, registros de manutenção, informações de engenharia, eventos operacionais, dados de monitoramento de condição e outras fontes industriais.
- Definir padrões para resolução de entidades, mapeamento de fonte para modelo, identificadores comuns, dados mestres, linhagem, qualidade de dados e propriedade (ownership).
- Estabelecer a governança para modelos de dados, incluindo convenções de nomenclatura, reutilização, documentação, versionamento, controle de acesso e processos de aprovação.
- Liderar discussões estratégicas e revisões de arquitetura com lideranças do cliente, especialistas no assunto (SMEs) operacionais, equipes de dados e parceiros de tecnologia, influenciando decisões além das equipes internas de entrega da Radix.
- Garantir que a base de dados tenha capacidade de escala entre múltiplos ativos e suporte análises, regras de monitoramento, modelos preditivos, produtos digitais e casos de uso de IA.
- Orientar (mentorar) engenheiros e arquitetos de dados, promovendo práticas consistentes entre squads e parceiros.
Requisitos mandatórios:
- Sólida experiência profissional no setor de Óleo e Gás e compreensão aprofundada de operações industriais e desafios de gestão de ativos.
- Experiência comprovada na definição de estratégias de dados industriais, ontologias, grafos de conhecimento, modelos semânticos ou estruturas de dados corporativos comparáveis.
- Experiência na integração e contextualização de dados provenientes de historiadores industriais, plataformas EAM/CMMS, sistemas de engenharia, bancos de dados operacionais e repositórios de documentos.
- Conhecimento de padrões de dados industriais e práticas de classificação, hierarquias de ativos, taxonomias de equipamentos e estruturas de dados de confiabilidade.
- Forte compreensão de governança de dados, metadados, linhagem, qualidade de dados, propriedade de modelos e gestão de ciclo de vida. Proficiência técnica em SQL, Python, APIs, pipelines de dados e plataformas de dados em nuvem.
- Experiência com Microsoft Azure, Azure DevOps, fluxos de trabalho baseados em Git, CI/CD e práticas de DataOps.
- Capacidade de influenciar partes interessadas de nível sênior.
- Fortes habilidades de comunicação em inglês e experiência de trabalho em ambientes internacionais.
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento de AVEVA PI System, IFS ou outras plataformas EAM/CMMS, Bently Nevada System 1, Seeq e outras fontes de dados industriais.
- Familiaridade com normas e frameworks adicionais, como ISO 14224/15926, CFIHOS e padrões relevantes de informações de engenharia.
- Conhecimento de RCM, FMEA, RAM, manutenção preditiva, regras de monitoramento e soluções de gestão de desempenho de ativos.
- Experiência na viabilização de IA e análise avançada de dados por meio de bases de dados semânticas, incluindo agentes inteligentes, LLMs e soluções RAG.
- Experiência na escalabilidade de modelos de dados industriais e produtos digitais em múltiplos ativos, instalações ou regiões operacionais.
Benefícios:
- Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
- Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
- Vale refeição / alimentação flexível
- Auxílio home office
- Day off (no mês do aniversário)
- Wellhub (antigo Gympass)
- Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
- Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
- Apoio em saúde mental com a Wellz
- Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
- Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
- Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
- Parceria com empresa de coworkings no Brasil
- Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
- Médico consultor para acompanhamento de radixers
- Planos de incentivos
A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:
- Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
- O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
- Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
- Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
- Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.
Curtiu?
#VemPraRadix
Código da vaga: 11e5
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Comentários 0