Especialista De Redes | Sp Ou Rj Ou Bh
deloitte
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
80 pontos
Modelo híbrido (+80)
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando Especialista de Redes no time de Infrastructure & Real Estate. Na sua rotina, você irá:
- Gerenciar a Entrega dos serviços das aplicações, de ponta a ponta, governados por níveis de serviço (SLAs), através das atividades de planejar, acompanhar e homologar serviços e infraestruturas contratadas de terceiros (Outsourcers/Vendors);
- Auditar serviços, relatórios técnicos e informações prestadas pelos parceiros e fornecedores de tecnologia;
- Avaliar soluções, topologias e estratégias propostas por terceiros para corrigir problemas, mitigar riscos ou prover evolução tecnológica do ambiente de produção;
- Liderar iniciativas voltadas para melhorias de disponibilidade, capacidade de tráfego e tempo de resposta das aplicações e redes através da análise detalhada de informações e KPIs;
- Garantir a identificação assertiva de pontos de falhas (troubleshooting avançado) nas aplicações/redes e orientar a sua resolução proativa, assegurando a continuidade do negócio;
- Assegurar que todas as intervenções e mudanças na rede e sistemas sejam aderentes aos princípios de Gestão de Mudanças (Change Management), elaborando e validando configurações e scripts (MOPs Method of Procedure) para execução segura em ambientes de missão crítica;
- Construção e validação de arquiteturas de redes (HLD/LLD) e Hosting através da análise das melhores práticas de mercado e negociação técnica;
- Gestão pró-ativa na identificação e solução de problemas sistêmicos, utilizando ferramentas de monitoramento para garantir a qualidade e estabilidade na prestação dos serviços;
- Consolidar e validar políticas, normas e padrões relativos a projetos de redes;
- Gerenciar projetos quanto ao ciclo de vida de ativos de redes, visando otimização de custos e atendimento à arquiteturas de referência da empresa;
- Suporte e consultoria a times da tecnologia no desenvolvimento de engenharias, implantação e troubleshooting de infraestruturas de rede e hosting.
Requisitos necessários:
- Experiência em projetos, Arquitetura, Implantação ou operação de redes IP, infraestrutura e hosting para ambientes industriais ou verticais de grande porte;
- Vivência com tecnologia de automação TA/OT, sistemas SCADA e Protocolos Industriais.
- Sólida experiência na área de tecnologia, com ênfase em infraestrutura de redes missão críticas (LAN, WAN), conectividade industrial e segurança de redes (Firewalls, VPNs e segmentação);
- Conhecimento avançado em tecnologias de roteamento, comutação e fabricantes líderes de mercado (como Cisco, Juniper e Huawei); Certificação Cisco (ou equivalente);
- Dominio de protocolos de rede (OSFP, BGP, STP, REP) e monitoramento.
- Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho híbrido.
- Disponibilidade para viagens.
Requisitos desejáveis:
- Experiência com sistemas autônomos de mina, redes privativas e tecnologias de conectividade sem fio industriais/LTE (ambientes baseados em Wi-Fi, 4G, 5G ou topologias Mesh);
- Sólidos conhecimentos em gestão de serviços baseados em boas práticas ITIL (gestão de incidentes, problemas e garantia de acordos de nível de serviço - SLA);
- Experiência ou certificações em Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis aplicadas à infraestrutura de TI;
- Atuação previa em mineradoras de grande porte ou grandes integradores/consultorias com foco em ambientes industriais complexos;
- Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas ao cargo (Gerenciamento de Projetos de TI).
- Conhecimento em hosting e virtualização, incluindo arquiteturas de hypervisors (VMware, Hyper-V).
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).