Especialista De Suprimentos
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Score da Vaga
80 pontosEstamos em busca de um(a) Especialista de Suprimentos para atuar de forma estratégica na gestão de compras e fornecedores, contribuindo para a eficiência dos processos, otimização de custos e fortalecimento das parcerias da organização.
Buscamos um profissional com visão analítica, capacidade de negociação e atuação estratégica, que tenha facilidade para trabalhar de forma integrada com diferentes áreas do negócio.
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias de compras e suprimentos, alinhadas aos objetivos e necessidades da organização;
- Realizar análises de mercado, identificando tendências, riscos, oportunidades e alternativas de fornecimento;
- Gerenciar o ciclo completo de suprimentos, desde o planejamento e identificação da demanda até a contratação, recebimento e acompanhamento da qualidade;
- Conduzir negociações com fornecedores, buscando as melhores condições de custo, prazo, qualidade e demais aspectos comerciais;
- Desenvolver, avaliar e acompanhar fornecedores, utilizando indicadores de desempenho, auditorias e planos de ação;
- Atuar na seleção, desenvolvimento e homologação de novos fornecedores e parceiros estratégicos;
- Trabalhar em conjunto com Engenharia, Financeiro, Planejamento, Qualidade e demais áreas, garantindo integração e assertividade nos processos de suprimentos;
- Acompanhar contratos, condições comerciais e documentação, assegurando o cumprimento das políticas internas, requisitos legais e critérios de compliance;
- Identificar oportunidades de redução de custos, melhoria de processos e ganho de eficiência na cadeia de suprimentos.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Engenharia Civil;
- Experiência na área de Suprimentos, Compras Estratégicas ou Gestão de Fornecedores, preferencialmente em empresas da construção civil ou indústrias correlatas;
- Experiência com negociação, análise de custos, gestão de contratos e desenvolvimento de fornecedores;
- Boa capacidade de negociação e comunicação;
- Conhecimento em Sienge será considerado um diferencial;
- Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial, especialmente para relacionamento com fornecedores internacionais.
⚠️INFORMAÇÕES IMPORTANTES! ⚠️
Essa vaga também é elegível para candidatura de pessoas com deficiência (PcDs)
Regime de Contratação: PJ
Modelo de Trabalho: Vaga 100% presencial em Balneário Camboriú/SC.
Horário de Trabalho: Disponibilidade para atuar em horário comercial.
Facilidades - PJ:
💊 Plano de Saúde Unimed - Tabela diferenciada.
🏋🏽 Parceria com academia Wave - Convênio com academia parceira que abrange os PJ;
🎈 Dayoff Aniversário;
🤝 Desconto com empresas parceiras;
🦋 Atendimento de Saúde Integral (Plataforma HSPW): apoio psicológico, nutricional e orientação financeira aos colaboradores, sem limites de uso;
Se você possuiu os requisitos necessários e está de acordo com as condições da vaga, inscreva-se agora e venha fazer parte de nossa equipe!
⚠️ Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), os currículos permanecem armazenados por até 6 meses e são descartados de forma segura após esse período.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
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