Consultor De Telecom Pl
mazzatech
Score da Vaga
90 pontosRequisitos:
Formação superior completo em Redes de Computadores, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou área correlatas.
Experiencia sólida em infraestrutura de redes corporativas.
Conhecimentos nas plataformas Meraki, Fortinet, Aruba e Cisco, incluindo troubleshooting.
Conhecimento intermediário em firewall Fortinet (políticas, NAT, VPN, inspeção e troubleshooting).
Experiência em ambientes wireless corporativos (Meraki e Cisco Aironet).
Experiência com switches (Meraki e Aruba) com domínio de VLANs, STP, trunking e troubleshooting.
Conhecimento em protocolos de rede (TCP/IP, VLANs, VPN, roteamento OSPF, BGP, etc).
Capacidade de atuar em troubleshooting de nível 2/3, identificando causa raiz de incidentes.
Desejáveis:
Certificação CCNA ou superior.
Certificação Fortinet NSE4 ou superior.
Experiência com ferramentas de monitoramento.
Conhecimento em automação de redes (scripts básicos, APIs).
Vivência em ambientes de redes críticos.
Responsabilidades principais:
Administrar, configurar e manter ambientes de rede (Switches, Roteadores, Wireless e Firewall).
Participar de projetos de expansão, migração e modernização da infraestrutura de rede.
Elaborar e manter documentação técnica, diagramas de rede e procedimentos operacionais.
Configurar, administrar e realizar troubleshooting em firewalls, aplicando políticas de segurança e controle de acesso.
Implementar e validar mudanças em ambiente de rede (cabeamento, switches, firewalls, APs).
Revisar e sugerir melhorias em arquitetura e padrões de rede.
Garantir o cumprimento de SLA, priorizando demandas conforme impacto e urgência.
Acompanhar o cronograma e a execução das inaugurações e reformas das lojas, garantindo o alinhamento das atividades de infraestrutura de telecomunicações com o planejamento da obra.
Interagir com gerenciadores de obra para monitorar as movimentações relacionadas à infraestrutura de rede e telecomunicações durante as etapas da reforma.
Garantir o correto armazenamento temporário, preservação e reposicionamento de equipamentos de TI e telecomunicações após a conclusão das áreas reformadas.
Realizar interface com fornecedores para agendamento, acompanhamento e validação de novas instalações, conforme escopo e cronograma definidos para cada projeto de reforma.
Executar a configuração, instalação e validação de equipamentos de rede, incluindo Access Points e Switches.
Apoiar a implementação e manutenção da infraestrutura tecnológica das lojas, assegurando a continuidade dos serviços e a conformidade com os padrões corporativos.
Acompanhar testes de conectividade e funcionamento dos equipamentos após reinstalações ou alterações de infraestrutura.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
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