3695: Consultor Sap Sd Especialista
mazzatech
Score da Vaga
90 pontosTempo: Out/26 a Mar/27
Modelo de alocação: Hibrido - a princípio ficará remoto (caso seja necessário o presencial, será no RJ por 4 dias na semana, e a viagem será alinhada e planejada com antecedência).
Perfil:
Buscamos Especialista SAP S/4HANA IS-Oil Downstream SD/TD, com sólida experiência em processos de Vendas, Distribuição e Transportation & Distribution para a indústria de Oil & Gas, preferencialmente em empresas de distribuição de combustíveis, lubrificantes e derivados. O profissional será responsável pelo desenho, configuração, testes e implantação dos processos de SD integrados ao IS-Oil TD, atuando desde a definição do processo comercial até a execução logística e de transporte.
Requisito mandatório: experiência prática e comprovada em SAP IS-Oil Downstream TD – Transportation & Distribution. Experiência exclusivamente em SAP SD ou SAP TM, sem atuação em IS-Oil TD, não é suficiente para esta posição.
1. Análise e Levantamento de Requisitos
- · Aportar conhecimento das melhores práticas do SAP S/4HANA IS-Oil Downstream, especialmente nos componentes SD e TD – Transportation and Distribution.
- · Adequar, quando necessário processos To-Be considerando as particularidades da cadeia Downstream de lubrificantes e derivados, desde o processo comercial até o planejamento, carregamento, transporte, confirmação das quantidades e conclusão da distribuição.
- · Avaliar os requisitos considerando funcionalidades específicas de bulk transportation, quando aplicáveis ao processo do cliente, incluindo veículos, motoristas, compartimentos e conversão de quantidades.
- · Conhecer e avaliar as dependências entre SD, IS-Oil TD e demais componentes Downstream utilizados no desenho da solução.
- · Priorizar soluções standard do S/4HANA IS-Oil Downstream, Fiori e Clean Core antes da proposição de customizações.
2. Configuração
- · Revisar, quando necessário ou configurar os processos de SAP SD integrados ao IS-Oil Downstream TD, suportando a execução dos processos comerciais, logísticos e de transporte.
- · Validar os processos de Transportation & Distribution necessários à operação Downstream.
- · Possuir domínio funcional dos documentos e objetos relevantes do TD e de seu relacionamento com pedidos, entregas/remessas e demais documentos logísticos.
- · Conhecer os processos de bulk shipment/bulk transportation aplicáveis à distribuição Downstream.
- · Conhecer os processos relacionados a veículos, motoristas, compartimentos e quantidades transportadas no TD.
- · Conhecer QCI – Quantity Conversion Interface, quando aplicável aos processos de conversão de quantidade da operação.
- · Garantir a integração funcional entre SD, TD e demais componentes IS-Oil Downstream envolvidos na solução.
3. Integrações
- · Atuar no desenho das integrações entre SAP SD, IS-Oil Downstream TD, e demais componentes da solução.
- · Compreender a divisão de responsabilidades entre TD e SAP TM caso a arquitetura do projeto utilize os dois componentes.
4. Habilidades e Qualificações Obrigatórias
- · Experiência comprovada em projetos de implementação SAP S/4HANA.
- · Experiência sólida em SAP SD – Sales and Distribution.
- · Experiência comprovada em SAP IS-Oil Downstream.
- · Experiência prática em TD – Transportation and Distribution.
- · Conhecimento dos processos comerciais e logísticos Downstream de distribuição de combustíveis, lubrificantes e/ou derivados de petróleo.
- · Experiência na integração dos processos SD + IS-Oil TD.
- · Conhecimento dos processos de transporte e distribuição específicos da indústria Oil & Gas.
- · Conhecimento de bulk transportation/bulk shipment, quando aplicável ao cenário.
- · Conhecimento dos objetos e dados utilizados na execução do transporte no TD.
- · Conhecimento das particularidades de veículos, motoristas, compartimentos e quantidades no contexto de transporte do IS-Oil TD.
- · Capacidade de discutir desenho de processos Downstream com usuários de Vendas, Logística, Expedição e Transporte.
- · Capacidade de propor soluções aderentes ao standard SAP e Clean Core.
- · Experiência em configuração, testes unitários, testes integrados, UAT, cutover, Go-Live e hypercare.
5. Diferenciais
- · Experiência em projetos IS-Oil Downstream para distribuidoras de combustíveis ou lubrificantes.
- · Conhecimento de QCI – Quantity Conversion Interface.
- · Conhecimento de SAP TM e integração TD/TM.
- · Conhecimento dos processos fiscais brasileiros associados à venda e distribuição de combustíveis e lubrificantes.
- · Experiência com SAP Fiori e Clean Core.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
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