Analista Fiscal Pleno
grupostudio
Presencial
Porto Alegre, RS, BR
Financeiro
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Financeiro (+10)
Buscamos de um(a) Analista Fiscal Pleno para fortalecer o nosso time e atuar na condução das rotinas fiscais de uma carteira diversificada de clientes.
Buscamos um profissional que já tenha experiência na área fiscal e queira dar um próximo passo na carreira, ampliando sua autonomia e conhecimento técnico em diferentes regimes tributários.
Principais responsabilidades
- Conduzir as rotinas de apuração e fechamento fiscal dos clientes sob sua responsabilidade;
- Realizar a apuração de tributos municipais, estaduais e federais, como ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL;
- Elaborar, conferir e transmitir as principais obrigações acessórias, como PGDAS-D, DEFIS, EFD ICMS/IPI, EFD-Contribuições, EFD-Reinf e DCTFWeb, conforme aplicabilidade;
- Realizar a conferência de documentos e operações fiscais, analisando CFOP, CST/CSOSN e retenções tributárias;
- Identificar inconsistências e divergências fiscais, realizando as análises e tratativas necessárias;
- Acompanhar alterações na legislação aplicáveis à rotina dos clientes;
- Atender clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos fiscais;
- Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos da área.
Requisitos
- Ensino Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência na área fiscal, preferencialmente em escritório contábil ou ambiente com atendimento a múltiplas empresas;
- Vivência com apuração de tributos e fechamento fiscal;
- Experiência com empresas dos regimes Simples Nacional e Lucro Presumido;
- Conhecimento das principais obrigações acessórias fiscais;
- Conhecimento em análise de documentos fiscais, incluindo CFOP, CST/CSOSN e retenções tributárias;
- Familiaridade com sistemas contábeis e fiscais, sendo desejável conhecimento no Sistema Domínio;
- Disponibilidade para atuação presencial em Porto Alegre/RS.
Será considerado um diferencial
- Vivência com empresas do Lucro Real;
- Conhecimento em ICMS-ST e IPI;
- Experiência com revisão, recuperação ou compensação de tributos;
- Conhecimento sobre os impactos da Reforma Tributária.
Parcerias
- TotalPass;
- Clude Saúde, com acesso a serviços de médicos, psicólogos e nutricionistas:
- Telemedicina com Clínico Geral (uso ilimitado);
- Atendimento em Telepsicologia;
- Atendimento em Telenutrição;
- Descontos em medicamentos em redes conveniadas;
- C4Life: apoio psicológico, financeiro, social, jurídico e pet, com inclusão gratuita de dependentes.
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
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Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
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O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
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A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
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