Especialista De Performance
makasi
Remoto
BR
Sem Categoria
Score da Vaga
90 pontos
Modelo remoto (+90)
Sobre a vaga
Estamos em busca de uma pessoa Especialista de Performance, com forte foco em eficiência e escala, para liderar a frente de aquisição e geração de demanda.
Essa posição é estratégica para o crescimento da empresa, sendo responsável não só pela execução, mas também pela definição de estratégias, identificação de oportunidades e evolução contínua dos canais de aquisição.
A pessoa atuará de forma aprofundada em mídia paga, CRO, SEO e experimentação, utilizando dados, tecnologia e ferramentas para maximizar performance ao longo de todo o funil.
Responsabilidades
- Definir e liderar a estratégia de aquisição de usuários e geração de demanda;
- Gerir e otimizar campanhas de mídia paga (Meta, Google, LinkedIn) com visão de escala e eficiência;
- Estruturar e conduzir testes A/B contínuos em campanhas, criativos, públicos e páginas;
- Identificar e validar novos canais de aquisição e oportunidades de crescimento;
- Utilizar ferramentas de IA para ganho de eficiência em segmentação, criativos e otimização de campanhas;
- Acompanhar e analisar métricas como CAC, LTV, ROI e conversão ao longo do funil;
- Gerar insights estratégicos a partir de dados e propor melhorias contínuas;
- Atuar de forma próxima a times de conteúdo, produto e comercial para otimização da jornada.
Requisitos e competências técnicas
- Experiência sólida com gestão de tráfego pago em múltiplos canais;
- Domínio avançado de ferramentas de análise e tracking (GA4, Tag Manager);
- Conhecimento consistente em SEO e estratégias de aquisição orgânica;
- Conhecimento em hubspot;
- Forte capacidade analítica e orientação a dados;
- Experiência com testes, rastreamento de conversões, experimentação e otimização de funil;
- Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas a marketing e automação;
- Domínio de ferramentas como Google Sheets (ou similares).
Perfil ideal
- Perfil analítico, com forte orientação a resultado e eficiência;
- Mentalidade de dono, com autonomia para definir prioridades e executar;
- Curiosidade e abordagem orientada a testes e experimentação;
- Proatividade na identificação de oportunidades de crescimento;
- Boa comunicação e capacidade de influenciar decisões com base em dados.
KPIs e entregas esperadas
- Otimização e redução consistente do CAC;
- Aumento da geração de leads qualificados em escala;
- Melhoria contínua das taxas de conversão ao longo do funil;
- Eficiência na alocação e gestão de budget;
- Evolução dos canais de aquisição e novos testes implementados.
Modelo e nível
📍 Local: 100% remoto
💼 Vínculo: PJ
⚙️ Área: Marketing / Performance
📊 Nível: Sênior / Especialista
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
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