Especialista De Performance
makasi
Remoto
BR
Sem Categoria
Score da Vaga
90 pontos
Modelo remoto (+90)
Sobre a vaga
Estamos em busca de uma pessoa Especialista de Performance, com forte foco em eficiência e escala, para liderar a frente de aquisição e geração de demanda.
Essa posição é estratégica para o crescimento da empresa, sendo responsável não só pela execução, mas também pela definição de estratégias, identificação de oportunidades e evolução contínua dos canais de aquisição.
A pessoa atuará de forma aprofundada em mídia paga, CRO, SEO e experimentação, utilizando dados, tecnologia e ferramentas para maximizar performance ao longo de todo o funil.
Responsabilidades
- Definir e liderar a estratégia de aquisição de usuários e geração de demanda;
- Gerir e otimizar campanhas de mídia paga (Meta, Google, LinkedIn) com visão de escala e eficiência;
- Estruturar e conduzir testes A/B contínuos em campanhas, criativos, públicos e páginas;
- Identificar e validar novos canais de aquisição e oportunidades de crescimento;
- Utilizar ferramentas de IA para ganho de eficiência em segmentação, criativos e otimização de campanhas;
- Acompanhar e analisar métricas como CAC, LTV, ROI e conversão ao longo do funil;
- Gerar insights estratégicos a partir de dados e propor melhorias contínuas;
- Atuar de forma próxima a times de conteúdo, produto e comercial para otimização da jornada.
Requisitos e competências técnicas
- Experiência sólida com gestão de tráfego pago em múltiplos canais;
- Domínio avançado de ferramentas de análise e tracking (GA4, Tag Manager);
- Conhecimento consistente em SEO e estratégias de aquisição orgânica;
- Conhecimento em hubspot;
- Forte capacidade analítica e orientação a dados;
- Experiência com testes, rastreamento de conversões, experimentação e otimização de funil;
- Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas a marketing e automação;
- Domínio de ferramentas como Google Sheets (ou similares).
Perfil ideal
- Perfil analítico, com forte orientação a resultado e eficiência;
- Mentalidade de dono, com autonomia para definir prioridades e executar;
- Curiosidade e abordagem orientada a testes e experimentação;
- Proatividade na identificação de oportunidades de crescimento;
- Boa comunicação e capacidade de influenciar decisões com base em dados.
KPIs e entregas esperadas
- Otimização e redução consistente do CAC;
- Aumento da geração de leads qualificados em escala;
- Melhoria contínua das taxas de conversão ao longo do funil;
- Eficiência na alocação e gestão de budget;
- Evolução dos canais de aquisição e novos testes implementados.
Modelo e nível
📍 Local: 100% remoto
💼 Vínculo: PJ
⚙️ Área: Marketing / Performance
📊 Nível: Sênior / Especialista
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.