Especialista Agile Coach - Híbrido Rj
csptech
Híbrido
Rio de Janeiro, RJ, BR
Ágil
Gerente de Projetos
Scrum Master
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Ágil (+10)
Gerente de Projetos (+10)
Scrum Master (+10)
Sobre a oportunidade
A CSP Tech busca um(a) Especialista Agile Coach para atuar de forma estratégica na evolução da agilidade organizacional, apoiando times e lideranças na construção de modelos de trabalho mais eficientes, adaptáveis e orientados à geração de valor.
Buscamos um profissional com alta senioridade, visão sistêmica e forte capacidade de influência, capaz de atuar em contextos complexos, diagnosticar desafios organizacionais e direcionar iniciativas de transformação e melhoria contínua.
A posição terá interface com lideranças, Tecnologia, Produto, Negócio e diferentes stakeholders, contribuindo para conectar estratégia, execução e resultados.
Principais responsabilidades
- Liderar iniciativas de evolução da agilidade e maturidade organizacional;
- Diagnosticar cenários, identificar desafios sistêmicos e propor estratégias de evolução;
- Atuar como referência e advisor para lideranças, Agile Coaches, Agile Masters, Product Owners e times;
- Realizar coaching e mentoring de profissionais e lideranças;
- Desenvolver e evoluir modelos, práticas e abordagens ágeis adequados aos diferentes contextos da organização;
- Atuar com Scrum, Kanban, Lean e práticas de agilidade em escala, evitando abordagens excessivamente prescritivas;
- Estruturar e acompanhar métricas de fluxo, eficiência, previsibilidade e geração de valor;
- Identificar gargalos, dependências e restrições que impactem a performance de múltiplos times;
- Facilitar workshops, fóruns estratégicos e discussões de alta complexidade;
- Apoiar lideranças na tomada de decisões orientadas por dados;
- Promover maior alinhamento entre estratégia, Produto, Tecnologia e Negócio;
- Disseminar boas práticas e desenvolver competências relacionadas à agilidade dentro da organização;
- Apoiar mudanças culturais e organizacionais necessárias para evolução dos modelos de trabalho;
- Contribuir para uma cultura de autonomia, experimentação, colaboração, feedback e melhoria contínua.
Requisitos
- Experiência consolidada como Agile Coach, Especialista em Agilidade ou posição equivalente;
- Experiência relevante em transformações ágeis e evolução de maturidade organizacional;
- Domínio de Scrum, Kanban, Lean e práticas ágeis;
- Experiência com coaching e desenvolvimento de lideranças e times de alta senioridade;
- Conhecimento avançado de métricas de fluxo, como Lead Time, Cycle Time, Throughput e Work in Progress (WIP);
- Experiência na definição e acompanhamento de indicadores de eficiência, previsibilidade e geração de valor;
- Vivência em ambientes complexos, com múltiplos times, produtos e stakeholders;
- Capacidade de diagnosticar problemas sistêmicos e propor modelos de atuação;
- Forte capacidade de facilitação, negociação, comunicação e influência;
- Visão sistêmica e capacidade de transitar entre níveis estratégico, tático e operacional;
- Disponibilidade para híbrido no Rio de Janeiro/RJ
- Experiência em ambientes de Tecnologia e Desenvolvimento de Software.
Diferenciais
- Certificações avançadas relacionadas a Agile, Scrum, Kanban ou Coaching;
- Conhecimento de Management 3.0;
- Experiência com modelos e práticas de Agile at Scale;
- Conhecimento de OKRs e gestão orientada a resultados;
- Experiência com métricas de Produto, Negócio e Engenharia;
- Vivência na estruturação de comunidades de prática ou centros de excelência em Agilidade;
- Experiência com Change Management e transformação cultural;
- Vivência em empresas de tecnologia, software ou consultoria.
Perfil que buscamos
Buscamos um profissional que seja referência em agilidade e consiga atuar além dos limites de um único time ou framework.
É importante ter profundidade técnica e metodológica para diagnosticar cenários complexos, mas também maturidade para compreender o contexto do negócio e adaptar práticas às necessidades da organização.
Esperamos alguém capaz de influenciar decisões estratégicas, desenvolver outros profissionais e lideranças e transformar desafios organizacionais em iniciativas concretas de evolução, sempre conectando agilidade à geração de valor e aos resultados do negócio.
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Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
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